La Enfermera Registrada de Triaje (RN) brinda apoyo a los pacientes y sus familias mediante un triaje telefónico seguro, eficaz y basado en evidencia. Este rol combina el juicio clínico con una herramienta de apoyo a la toma de decisiones para garantizar una atención coherente y segura.

Responsabilidades clave:

– Realizar evaluaciones clínicas integrales para determinar el nivel de atención adecuado y hacer derivaciones según protocolos establecidos.
– Cumplir con los procedimientos y directrices estándar de triaje.
– Comunicar claramente las recomendaciones de atención a los pacientes en términos comprensibles.
– Conectar a los pacientes con recursos internos, externos y servicios comunitarios cuando sea necesario.
– Brindar atención alineada con los Valores Fundamentales de Included Health.
– Proporcionar apoyo de triaje para necesidades urgentes de prescripción.
– Actuar como contacto principal en situaciones de emergencia que involucren a miembros de Included Health.
– Participar en reuniones de equipo y contribuir a los esfuerzos de mejora de calidad.

Requisitos:

– Se requiere Licenciatura en Enfermería (BSN).
– Debe ser una Enfermera Registrada que resida en un estado compacto y sea elegible para obtener licencia en los 50 estados.
– Al menos 2 años de experiencia en triaje (preferiblemente telefónico), o más de 2 años en un departamento de emergencias, o más de 4 años en atención primaria con responsabilidades de triaje.
– Capacidad para trabajar en la zona horaria del Pacífico.
– Disposición para trabajar días festivos y fines de semana rotativos (cada tercer fin de semana si es tiempo completo, cada dos fines de semana si es medio tiempo).
– Fuertes habilidades en la toma de decisiones clínicas.
– Comodidad para manejar una amplia gama de problemas médicos en poblaciones pediátricas y adultas.
– Experiencia manejando situaciones clínicas complejas e inciertas.
– Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para recopilar historiales clínicos y resumir hallazgos de manera clara.
– Dominio del uso de diversos sistemas informáticos, registros médicos electrónicos y herramientas de Google Workspace.
– Debe ser eficiente y capaz de cumplir con métricas de desempeño sin comprometer la calidad de la atención.
– Responsable de mantener la licencia de enfermería activa y cumplir con los requisitos de educación continua.

Otras habilidades y capacidades:

– Automotivada, enérgica, innovadora y adaptable.
– Capaz de trabajar de forma independiente en un entorno remoto y manejar el estrés de manera efectiva.
– Orientada al trabajo en equipo, con capacidad para seguir protocolos y alcanzar metas compartidas.
– Capacidad para ejercer buen juicio y resolver problemas de forma independiente.
– Mantiene un enfoque profesional y centrado en el paciente.
– Capaz de realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente.

Compensación: $32.14 – $44.00 por hora

Acerca de Included Health:

Included Health es una empresa moderna de atención médica que ofrece servicios integrados de atención virtual y navegación. Nuestra misión es elevar los estándares de atención médica para todos, eliminando barreras y brindando atención de alta calidad para todas las necesidades: agudas, crónicas, conductuales y físicas. Ofrecemos atención personalizada virtual y presencial, incluyendo atención urgente, atención primaria, salud conductual y servicios especializados. Más información en https://includedhealth.com.

Included Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, información genética u otro estatus legalmente protegido. Cumplimos con las leyes aplicables de contratación justa.