Nuestro trabajo impacta la vida de millones de personas, y tú tienes la oportunidad de ser parte de ese impacto.

Brindamos protección a nuestros clientes en los momentos impredecibles de la vida. Sin importar tu rol dentro de la empresa, contribuirás a ofrecer seguridad y tranquilidad cuando más se necesita.

El Analista de Negocios actúa como un recurso clave en múltiples equipos, proporcionando información y datos accionables para respaldar todas las áreas operativas en Protective. Este rol se enfoca en el análisis de datos mediante informes, la optimización de herramientas existentes y la adopción de nuevas tecnologías. El analista trabajará a través de sistemas para crear una narrativa integral desde la perspectiva tanto del cliente como del empleado. El éxito en esta posición depende de la capacidad de comunicar claramente estos conocimientos de manera que impulsen decisiones empresariales. Es esencial tener un sólido entendimiento de los procesos comerciales actuales, tecnologías y áreas de mejora.

El título interno del puesto es Analista II, Sistemas de Negocios.

Responsabilidades clave:

– Recopilar, evaluar e interpretar datos comerciales, incluidos KPIs y otras métricas críticas, utilizando herramientas de análisis de datos.
– Comunicar eficazmente e influir en las partes interesadas para respaldar estrategias, mejoras de procesos y decisiones operativas.
– Compartir conocimientos sobre el rendimiento con los líderes, basándose en métricas clave.
– Crear y entregar informes utilizando PowerBI y SSRS, con un enfoque en el uso de los datos.
– Asistir en la integración e implementación de nuevas tecnologías.
– Demostrar creatividad y habilidades para resolver problemas.
– Aplicar técnicas de modelado de datos para mejorar la eficiencia organizacional.
– Colaborar eficazmente en un entorno de equipo dinámico y acelerado.
– Realizar otras tareas asignadas por el gerente.

Calificaciones y habilidades:

– Se requiere título universitario.
– Mentalidad analítica sólida, curiosidad por los datos y gran atención al detalle.
– Capacidad para identificar tendencias y comunicar conocimientos entre departamentos.
– Se prefiere experiencia con SQL Server Management Studio (SSMS).
– Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
– Familiaridad con herramientas de visualización de datos como PowerBI o Tableau.
– Experiencia trabajando en un entorno Agile es una ventaja.
– Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación.

Compensación:

El rango salarial esperado para este puesto es de $62,000 a $85,000 anuales. La compensación real puede variar según factores como ubicación, habilidades y experiencia. Este rango forma parte del paquete de compensación general de Protective.

Beneficios para empleados:

Priorizamos el bienestar de nuestros empleados y sus familias ofreciendo una amplia gama de beneficios. Estos incluyen seguros de salud, dental y de visión integrales, apoyo para la salud mental y un programa de asistencia al empleado. Valoramos el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y ofrecemos diversas formas de licencia remunerada, incluyendo vacaciones, licencia parental, discapacidad a corto plazo y un día de observancia cultural. También fomentamos el bienestar financiero mediante contribuciones a cuentas de salud, un plan de pensiones y un 401(k) con aportación de la empresa. Se anima a los empleados a participar en ProHealth Rewards, un programa que promueve el bienestar y ofrece incentivos en efectivo.

La elegibilidad para beneficios específicos puede variar según el puesto y los términos del plan.

Adaptaciones para solicitantes con discapacidades:

Si necesitas asistencia durante el proceso de solicitud o contratación debido a una discapacidad, comunícate con martina.winston@protective.com. Tu información se mantendrá confidencial y se utilizará únicamente para determinar adaptaciones adecuadas.

Nota: Este correo electrónico está destinado únicamente para solicitudes de adaptación. No se deben enviar consultas generales de empleo a esta dirección.

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con fomentar un entorno inclusivo y construir una fuerza laboral diversa.