Mission Healthcare

HQ: Hybrid

  • OFF: Remote
  • Full-Time
  • Management and Finance

Mission Healthcare ist in sieben Bundesstaaten tätig und der führende Anbieter von häuslicher Krankenpflege und Hospizversorgung im Westen der USA. Unsere Hauptaufgabe ist es, uns um unsere Mitmenschen zu kümmern. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen, um Patienten und Familien während des gesamten Gesundheitsprozesses zu unterstützen. Unsere Arbeit wird von unseren Kernwerten geleitet – Mitgefühl, Verantwortung, Respekt, Exzellenz und Dienstleistung (CARES) – und wir verpflichten uns, eine Versorgung zu bieten, die diesen Prinzipien entspricht. Wenn Sie Teil unseres Teams werden, leisten Sie täglich einen bedeutenden Beitrag im Leben unserer Patienten und haben die Möglichkeit, sich in einem kooperativen und mitfühlenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, unsere Mission Healthcare-Familie weiter auszubauen!

Stellenbeschreibung:
Der/die Quality Care Manager/in stellt sicher, dass Patientenbewertungen korrekt sind und Pflegepläne den Richtlinien, Verfahren und gesetzlichen Vorgaben der Agentur entsprechen. Festgestellte Muster von Ungenauigkeiten werden dem/der Qualitätsdirektor/in gemeldet, um Leistungsverbesserungen und Schulungsmaßnahmen für das Personal zu unterstützen.

Hauptaufgaben:

– Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team und der Leitung aufrechterhalten.
– Überprüfung von Dokumentationen und Pflegeplänen auf Übereinstimmung mit Pflegezielen, ärztlichen Beurteilungen und – falls zutreffend – dem Status der häuslichen Pflegebedürftigkeit.
– Sicherstellung, dass eingereichte Dokumentationen korrekt, vollständig und medizinisch notwendig sind.
– Konstruktives Feedback an Fachkräfte zu Dokumentationsproblemen oder OASIS-Korrekturen geben und dabei die Richtlinien der Agentur bekräftigen.
– Sicherstellen, dass Anzahl und Art der Besuche auf der Patientenbewertung basieren.
– Beurteilung der Angemessenheit zusätzlicher ärztlicher Anordnungen.
– Überprüfung, ob die klinische Dokumentation Entscheidungen zur Wiederverordnung oder Entlassung unterstützt.
– Genehmigung und rechtzeitiger Abschluss des Pflegeplans (Formular 485), wobei auf Genauigkeit und individuelle Anpassung geachtet wird.
– Zeitnahe Überprüfung und Finalisierung von OASIS-Bewertungen unter Berücksichtigung von Unstimmigkeiten.

Qualifikationen:

– Abschluss eines anerkannten Pflegeprogramms.
– Aktive, uneingeschränkte Zulassung als Registered Nurse.
– Mindestens ein Jahr Erfahrung in der häuslichen Krankenpflege mit Kenntnissen von Title XXII, den Medicare Home Health Conditions of Participation und OASIS.
– Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
– Fähigkeit, mit Stress umzugehen und Fristen einzuhalten.
– Sicherer Umgang mit dem Computer; Erfahrung mit Home Care Home Base ist von Vorteil.
– Selbstmotiviert und in der Lage, eigenständig ohne direkte Aufsicht zu arbeiten.
– Effektive Kommunikation mit Personal, Führungskräften und dem medizinischen Team.

Gehaltsspanne: 85.000 – 105.000 USD jährlich

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Bei Mission Healthcare setzen wir uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, in dem Vielfalt respektiert wird und sich jedes Teammitglied wertgeschätzt und gestärkt fühlt. Wir engagieren uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft und die Förderung einer Kultur der Gerechtigkeit und Zugehörigkeit.

Chancengleichheit:
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Personalentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Leistung und den Bedürfnissen der Organisation.

Barrierefreiheit:
Wir setzen uns dafür ein, unseren Einstellungsprozess barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung benötigen, teilen Sie uns bitte mit, wie wir Sie unterstützen können.

Inklusion:
Wir arbeiten aktiv daran, unsere Praktiken zu verbessern, Diskriminierung abzubauen und Fairness zu fördern. Wir begrüßen Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen und setzen uns für ein Team ein, das vielfältige Perspektiven und Erfahrungen widerspiegelt.

Ihre Stimme zählt:
Bei Mission Healthcare schätzen wir den offenen Dialog über Vielfalt und Inklusion. Wir ermutigen unsere Teammitglieder, ihre Ideen und Perspektiven zu teilen, während wir gemeinsam daran arbeiten, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt.

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