Kurzfassung
Position: QA‑Ingenieurin / QA‑Ingenieur bzw. testorientierte Entwicklerin / testorientierter Entwickler
Projekt: Stabil, langfristig, vollständig remote
Arbeitszeit: Bevorzugt Vollzeit (30–40 Stunden pro Woche), aber auch engagierte Teilzeitkräfte willkommen
Vergütung: Etwa 60.000–95.000 USD pro Jahr oder 50–70 USD pro Stunde, abhängig von Erfahrung
Warum diese Rolle: Deine Arbeit schützt 16Personalities, eine Plattform, die bereits Hunderten Millionen Menschen geholfen hat, sich selbst besser zu verstehen.

Was du tun wirst
Zuverlässige Releases sicherstellen
• End‑to‑end‑Tests mit Cypress oder Playwright für unser Vue‑Frontend und Laravel‑Backend erstellen, pflegen und verbessern.
• Verantwortung für die QA‑Pipeline übernehmen – die richtige Mischung aus Komponenten‑, Integrations‑, Contract‑ und Smoke‑Tests wählen und instabile Tests im Griff behalten.
• Manuelle explorative Tests durchführen, wenn Automatisierung ungewöhnliche UX‑Fälle, schwierige Randbedingungen oder browserspezifische Probleme nicht abdecken kann.
• Tests in CI/CD über GitHub Actions einbinden, damit jeder Merge und jede Deployment‑Stufe zuverlässig geprüft wird.

Qualität von Anfang an fördern
• Früh in der Feature‑Planung mitwirken, Akzeptanzkriterien schärfen und geeignete Test‑Hooks vorschlagen.
• Prozesslücken identifizieren und Verbesserungen wie bessere Testdaten, Logging oder Accessibility‑Checks anregen.
• Entwicklerinnen und Entwickler beim Schreiben grundlegender Tests unterstützen, damit du dich auf komplexere Szenarien konzentrieren kannst.

Den Nutzer im Mittelpunkt behalten
• Verhalten in verschiedenen Browsern, mobile Breakpoints, Performance‑Probleme und WCAG‑2.2‑AA‑Barrierefreiheit überprüfen.
• Nutzerwege antizipieren und realistische Nutzungsszenarien testen.

Herausforderungen, die dich erwarten
• Groß angelegte Lokalisierung – jede wichtige Seite ist in über 52 Sprachen übersetzt; deine Tests halten Layouts, Inhalte und i18n‑Keys stabil.
• Multi‑Device‑Erlebnis – reibungslose Nutzung von günstigen Smartphones bis hin zu hochauflösenden Desktops gewährleisten.
• Personalisierte Inhalte basierend auf Persönlichkeitstyp – sicherstellen, dass unterschiedliche Typen und Sprachen die richtigen Inhalte erhalten.
• Schutz zentraler Web‑Vitals – automatisierte Lighthouse‑ und PageSpeed‑Tests ausführen, Regressionen melden und mit dem Team an nachhaltiger Performance arbeiten.

Wer du bist
Wenn QA für dich nicht bedeutet, einfach nur Tickets abzuarbeiten, sondern Prozesse aufzubauen, Initiative zu zeigen und dein Team mitzunehmen, passt du hier gut rein.

Muss‑Kriterien
• 3–5+ Jahre Erfahrung in QA oder Testautomatisierung moderner Webanwendungen
• Erfahrung mit Komponenten‑Testtools wie Vitest
• Sehr gute Kenntnisse in Cypress oder Playwright
• Solides JavaScript/TypeScript‑ und DOM‑API‑Wissen
• Vertrautheit mit Laravel und Vue
• Verantwortungsbewusstsein – du verfolgst Probleme, statt nur Listen abzuhaken
• Klare und proaktive Kommunikation auf Englisch

Wünschenswert
• Erfahrung mit visuellen Regressionstests (Percy, Playwright + PixelMatch usw.)
• Erfahrung im Performance‑Testing (Lighthouse CI, k6)
• Umgang mit Accessibility‑Tools wie axe‑core oder pa11y
• Kenntnisse in Pest oder PHPUnit
• Erfahrung in der Anleitung oder Unterstützung anderer Entwicklerinnen und Entwickler

Was wir bieten
• Echte Remote‑Flexibilität – arbeite von überall und plane deinen Tag so, wie es zu deinem Leben passt.
• Wettbewerbsfähige Vergütung – 60.000–95.000 USD Jahresgehalt oder 50–70 USD pro Stunde, mit Spielraum für außergewöhnliche Kandidatinnen und Kandidaten.
• Wirkung im großen Maßstab – deine Tests schützen Funktionen, die von Millionen genutzt werden.
• Eigenverantwortung – du kannst experimentieren, Tools verbessern und Test‑Suites stärken.
• Entwicklungsmöglichkeiten – QA‑Strategie leiten, DevOps‑Themen erkunden oder die Backend‑Testabdeckung ausbauen.

So bewirbst du dich
Fülle einfach unser kurzes Bewerbungsformular aus. Wir prüfen jede Einsendung. Wenn es passt, erwarten dich:
1. Ein kurzes Kennenlernen über Slack zu Kultur und Erwartungen.
2. Eine kompakte technische Session, in der du einen Test schreibst oder beurteilst.
3. Ein abschließendes Gespräch über Rahmenbedingungen und nächste Schritte.

Danke fürs Lesen – wenn dich die Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.