Estamos desarrollando tecnologías avanzadas de seguridad en aviación diseñadas para salvar vidas. Nuestros sistemas automatizados de aviación tienen como objetivo crear un futuro en el que los viajes aéreos sean más seguros, eficientes y revolucionen la forma en que se transportan bienes—y eventualmente personas—a nivel global. Nuestro equipo está compuesto por ingenieros dedicados con experiencia en aeroespacial, robótica y vehículos autónomos, todos trabajando juntos para hacer realidad esta visión.

Reliable Robotics está buscando contratar a un Reclutador Técnico Senior a tiempo completo. En este rol, desempeñarás un papel clave en nuestros esfuerzos de contratación y ayudarás a impulsar nuestra misión. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de reclutamiento y los gerentes de contratación, implementarás nuestra estrategia de reclutamiento. Nuestro equipo incluye profesionales de primer nivel en múltiples disciplinas, y tu función se centrará en construir redes sólidas de ingenieros y especialistas en operaciones en software, hardware, aviación y aeroespacial. Si disfrutas construir redes profesionales, esta oportunidad es ideal para ti. Esta posición puede ser remota o estar basada en nuestra oficina en Mountain View, California.

Responsabilidades:

– Desarrollar canales de talento a través de referencias, búsqueda activa, redes de contacto e investigación de mercado, con enfoque en ingeniería de software, hardware y aeroespacial.
– Colaborar con los gerentes de contratación para diseñar e implementar estrategias de reclutamiento.
– Gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la búsqueda y evaluación hasta la programación de entrevistas y presentación de ofertas.
– Rastrear y analizar métricas de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar entrevistas y apoyar la toma de decisiones de los candidatos.
– Contribuir a iniciativas tempranas de recursos humanos como programas de referidos, capacitación en entrevistas y vinculación con universidades.

Requisitos Básicos:

– Título universitario de una institución acreditada.
– Al menos 8 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo, incluyendo más de 4 años trabajando de forma remota si se postula para un rol remoto.
– Éxito demostrado en búsqueda, gestión de candidatos y cierre de ofertas.
– Experiencia reclutando talento técnico de alto nivel en entornos de startups de rápido crecimiento.

Habilidades y Experiencia Preferidas:

– Experiencia reclutando para roles diversos e interés en tecnologías emergentes.
– Compromiso con la construcción de equipos diversos e inclusivos.
– Capacidad para asesorar a gerentes de contratación, miembros del equipo y candidatos.
– Experiencia en las industrias aeroespacial o de vehículos autónomos.
– Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
– Gran atención al detalle.

Este puesto puede ser remoto o estar basado en Mountain View, California, y puede requerir hasta un 10% de viajes.

El rango salarial esperado para esta posición es de $130,000 a $170,000 anuales, más premios en efectivo y opciones sobre acciones, además de beneficios. Ofrecemos una compensación competitiva basada en la experiencia, habilidades, factores de mercado, ubicación y equidad interna. Los beneficios incluyen opciones sobre acciones, cobertura médica, aportes al 401(k), un equipo colaborativo y un ambiente de trabajo relajado.

Este puesto implica acceso a información sujeta a las leyes de control de exportaciones de EE. UU. La contratación está sujeta a la capacidad del candidato para cumplir con estas regulaciones.

Los solicitantes deben proporcionar documentación que verifique su estatus como persona de EE. UU. o persona no estadounidense (incluyendo nacionalidad en el caso de personas no estadounidenses). Si un solicitante no es una persona de EE. UU.—definida como ciudadano o nacional estadounidense, residente permanente legal, refugiado o asilado—o no puede acceder legalmente a tecnología controlada por exportación sin autorización gubernamental, la empresa puede optar por no solicitar una licencia de exportación y puede decidir no continuar con la solicitud o la oferta de empleo.

Reliable Robotics está comprometida con fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, religión, color, género, orientación sexual, edad, discapacidad, origen nacional, estatus de veterano u otra condición protegida. Las decisiones de empleo se basan en las calificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.

Si necesitas una adaptación razonable para completar una solicitud, participar en una entrevista o participar en cualquier parte del proceso de contratación, comunícate con work@reliable.co.