Rédacteur.trice en chef des affectations éditoriales, Divertissement – Londres
Type : Temps plein
Lieu : Londres, Royaume-Uni
Mode de travail : Hybride
Date de début : Dès que possible
À propos de vous :
Vous êtes passionné.e par la culture des célébrités, la mode et le divertissement, et vous excellez dans la gestion logistique en coulisses ? Getty Images recherche une personne immergée dans la culture pop, dynamique, organisée et capable de gérer plusieurs priorités avec assurance. Si vous aimez diriger avec confiance et que la production d’événements vous stimule, ce poste est fait pour vous.
Ce poste nouvellement créé se concentre sur la production de contenus d’actualité dans les domaines de la mode et du divertissement, tout en contribuant à la production quotidienne d’une équipe éditoriale dynamique. Si vous recherchez un rôle créatif et épanouissant au sein d’une entreprise innovante et prospère, cette opportunité pourrait vous convenir parfaitement.
Le ou la candidat.e idéal.e possède une solide culture du contenu, notamment dans les domaines de la mode, du luxe et de l’actualité du divertissement, et sait aligner la couverture éditoriale sur ces thématiques. Vous êtes créatif.ve dans la narration, avez de l’expérience en production événementielle ou éditoriale, et êtes à l’aise pour travailler de manière autonome ou en équipe. Vous savez gérer une charge de travail importante, mener plusieurs projets de front et garder votre calme sous pression. Vous êtes également capable de diriger des équipes sur site lors d’événements, ce qui nécessite une bonne compréhension de la logistique de production.
Bien que nous soutenions les modalités de travail flexibles, ce poste requiert une présence régulière au bureau afin de garantir une intégration efficace, favoriser la collaboration et renforcer les liens d’équipe. Des déplacements occasionnels et du travail en dehors des horaires standards sont également à prévoir.
Ce poste relève du/de la Responsable principal.e de l’éditorial Divertissement pour la région EMEA.
Vos principales responsabilités :
– Superviser la couverture de l’actualité mode, luxe et divertissement (photo et vidéo) dans les régions désignées.
– Assigner et coordonner les créateurs de contenu et éditeurs couvrant les événements de divertissement à travers la région EMEA, y compris le Royaume-Uni, le Moyen-Orient et l’Afrique.
– Établir et entretenir des relations solides avec les clients éditoriaux et les contacts en relations publiques par une communication régulière.
– Se tenir informé.e du calendrier des événements de divertissement et obtenir des accès de premier plan pour la couverture.
– Suivre l’actualité, les événements de célébrités et les tendances de la culture pop.
– Comprendre le travail des créateurs de contenu et rester à jour sur les outils et le jargon du secteur.
– Gérer la logistique des couvertures d’événements, y compris les accès, les déplacements et la livraison de contenu.
– Diriger ou soutenir la production sur site lors des grands événements éditoriaux.
– Surveiller la concurrence pour garantir une couverture de haut niveau.
– Gérer un budget mensuel, suivre les revenus des contributeurs et surveiller les marges bénéficiaires.
– Maintenir de bonnes relations avec les contributeurs, fournir des retours et repérer de nouveaux talents.
– Collaborer avec l’équipe commerciale pour promouvoir le contenu et recueillir les retours des clients.
– Gérer les tâches administratives liées à la production et à la coordination du contenu.
Ce que vous apporterez :
– Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement plusieurs tâches.
– Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec un talent pour le réseautage.
– Esprit commercial et bonne compréhension des besoins des clients éditoriaux.
– Expérience en production de contenu, coordination ou gestion de relations avec des célébrités ou dans le domaine éditorial.
– Disponibilité pour voyager et travailler à des horaires flexibles, y compris les soirs et les week-ends.
– Intérêt sincère pour les médias, le journalisme et l’industrie du divertissement.
– Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique.
– Attitude proactive, axée sur les solutions, avec résilience et détermination.
– Connaissance des plateformes de contenu numérique, y compris les réseaux sociaux et les médias d’actualité.
– Maîtrise de Microsoft Excel, Word et Outlook.
Notre philosophie de narration :
Chaque image raconte une histoire. Chez Getty Images, nous croyons au pouvoir des visuels pour inspirer, informer et inciter à l’action. À travers nos marques — Getty Images, iStock et Unsplash — nous proposons une large gamme de solutions de contenu pour des clients de toutes tailles et de tous secteurs. Qu’il s’agisse d’un usage commercial, social ou éditorial, nos visuels aident les marques et les organisations à se connecter à leur public et à avoir un impact.
Travailler chez Getty Images :
Nous aspirons à être l’un des meilleurs lieux de travail au monde en offrant des ressources et des expériences qui permettent à nos employés de s’épanouir. Nos principes de leadership guident notre manière de travailler ensemble — avec confiance, transparence et bienveillance. Nous valorisons l’inclusivité, l’orientation client et l’atteinte des résultats.
Nous favorisons une culture de travail collaborative et efficace qui soutient l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, incluant des congés payés. En tant qu’entreprise cotée en bourse (NYSE : GETY), nos employés peuvent être éligibles à notre plan d’achat d’actions avec une remise de 15 %.
Nous investissons dans le développement de nos employés grâce à des programmes de leadership, de formation à la diversité et à l’inclusion, de mentorat et de développement professionnel. Nous encourageons les échanges à travers des événements mondiaux, des rencontres locales et des groupes de ressources pour les employés. Notre culture ouverte garantit un accès aux dirigeants et aux opportunités d’apprentissage.
Diversité et inclusion :
Getty Images s’engage à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, valorisant la diversité. Nous recrutons sur la base du mérite et des besoins de l’entreprise, et sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction d’âge, de race, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.
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