Acerca de Avalere Health

En Avalere Health, nos impulsa una poderosa misión: llegar a cada paciente posible. Trabajamos para garantizar que todos los pacientes sean reconocidos, tratados, apoyados y atendidos por igual. Nuestros equipos de Asesoría, Medicina y Marketing colaboran de manera intencional y creativa para construir un futuro en el que la atención médica sea accesible para todos y nadie quede atrás.

Cumplir con nuestra misión comienza ofreciendo carreras significativas y con propósito, que permitan a nuestros colaboradores marcar una verdadera diferencia en la vida de los pacientes. Fomentamos una cultura en la que se anima a los empleados a ser ellos mismos en el trabajo, aprovechando experiencias y habilidades diversas para mejorar los resultados de los pacientes en todo el mundo.

Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles, permitiendo a nuestros equipos globales elegir dónde trabajar—ya sea de forma remota o presencial—según las necesidades del equipo y del cliente. Nuestros principales centros en Londres, Mánchester, Washington D.C. y Nueva York, junto con oficinas más pequeñas en todo el mundo, sirven como espacios de colaboración. Los empleados remotos cuentan con apoyo total, incluyendo eventos sociales dedicados y recursos específicos.

La inclusión es fundamental en nuestra cultura. Apoyamos a nuestros empleados a través de seis Grupos de Afinidad: Diversidad Funcional, Familia, Género, LGBTQ+, Salud Mental y Raza/Etnicidad, los cuales promueven la diversidad, equidad e inclusión mediante eventos y actividades regulares. Como empleador acreditado como Amigable con la Fertilidad, ofrecemos políticas y beneficios como licencias parentales ampliadas y opciones de trabajo flexibles para acompañar a los empleados en sus procesos de planificación familiar.

Estamos comprometidos con el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de aprendizaje diario, miles de sesiones de formación a demanda, conversaciones regulares sobre carrera y la posibilidad de explorar trayectorias profesionales globales y multifuncionales.

Como empleador certificado como Disability Confident, garantizamos oportunidades de entrevista justas para candidatos con discapacidades, condiciones de salud a largo plazo o neurodiversidad. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de solicitud, puedes informarnos.

Puesto: Redactor/a Senior

El/la Redactor/a Senior es un/a profesional creativo/a práctico/a que trabaja en conjunto con un Director/a de Arte para desarrollar y ejecutar conceptos de campaña. Este rol implica redactar textos atractivos, supervisar la calidad del contenido, orientar a redactores junior y asegurar que todo el material cumpla con los estándares legales, médicos y regulatorios, manteniéndose claro y atractivo.

Responsabilidades clave

– Redactar contenido dirigido tanto a pacientes como a profesionales de la salud
– Colaborar eficazmente con diseñadores, redactores, directores creativos, desarrolladores, gestores de proyectos y otros miembros del equipo
– Garantizar precisión y calidad mediante una revisión y corrección minuciosa de textos
– Gestionar y apoyar a un/a Redactor/a Junior
– Entregar textos de marketing impactantes alineados con los objetivos estratégicos y las necesidades del público
– Contribuir al desarrollo creativo de campañas multicanal
– Mantener una comunicación clara para cumplir con los plazos del proyecto
– Rastrear y gestionar todos los cambios de contenido durante el proceso creativo
– Apoyar iniciativas de nuevos negocios mediante la elaboración de presentaciones y materiales de propuesta

Perfil del candidato/a

– Se requiere experiencia en una agencia de publicidad farmacéutica
– Más de 5 años como redactor/a creativo/a; experiencia en reumatología, neurología o dermatología es una ventaja
– Más de 3 años de experiencia creando contenido para audiencias de profesionales de la salud o pacientes, incluyendo materiales digitales como ayudas de venta, folletos, tarjetas didácticas, correos electrónicos y sitios web
– Título universitario en inglés, periodismo, comunicación o campo relacionado
– Sólidas habilidades creativas y de resolución de problemas en un entorno regulado
– Portafolio digital que muestre trabajos B2B, contenido interactivo, marketing farmacéutico, redacción de textos extensos y conceptos de campaña
– Experiencia trabajando con diseñadores y desarrolladores en proyectos digitales responsivos
– Capacidad para rendir bajo presión y cumplir con plazos ajustados

Rango salarial: $90,000 – $110,000 USD anuales

Lo que ofrecemos

Ofrecemos un plan 401(k) con hasta un 4% de aportación del empleador (con adquisición inmediata), seguro de vida y por discapacidad, y cobertura médica, dental y de visión integral. Disfruta de opciones de trabajo flexibles, incluyendo esquemas híbridos y remotos, y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo durante dos semanas al año. Los beneficios incluyen 20 días de vacaciones, un día de bienestar personal, 9 días festivos, días adicionales al final del año y salidas anticipadas los viernes en verano.

Los empleados tienen acceso a asesoramiento gratuito a través de nuestro programa de asistencia y apoyo personalizado para la salud. Nuestras licencias familiares ampliadas y beneficios de fertilidad respaldan todas las etapas de la planificación familiar. También ofrecemos desarrollo profesional continuo mediante formación a demanda, mentoría y oportunidades de movilidad global.

Animamos a todos los candidatos a revisar nuestro aviso de privacidad para postulantes antes de aplicar.