Sobre Avalere Health
En Avalere Health, nos impulsa una poderosa misión: llegar a cada paciente posible. Trabajamos para garantizar que todos los pacientes sean identificados, tratados, apoyados y atendidos por igual. Nuestros equipos de Asesoría, Medicina y Marketing colaboran de manera innovadora para crear un futuro en el que la atención médica sea accesible para todos y nadie quede atrás.

Cumplir con nuestra misión comienza ofreciendo carreras significativas y con propósito, que empoderan a nuestros empleados para marcar una verdadera diferencia en la vida de los pacientes. Fomentamos una cultura en la que las personas pueden ser auténticas en el trabajo y aprovechar experiencias y habilidades diversas para contribuir a nuestros objetivos comunes.

Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles, permitiendo que nuestros equipos globales elijan dónde trabajar—ya sea desde la oficina o de forma remota—según las necesidades del equipo y del cliente. Nuestros principales centros en Londres, Manchester, Washington D.C. y Nueva York, junto con oficinas más pequeñas en todo el mundo, sirven como espacios de colaboración. Los empleados remotos reciben el mismo apoyo, con oportunidades sociales y recursos dedicados.

Nuestra cultura inclusiva es fundamental en todo lo que hacemos. Apoyamos a nuestros empleados a través de seis Grupos de Redes de Empleados—Diversidad Funcional, Familia, Género, LGBTQ+, Salud Mental y Raza/Etnicidad—que fomentan la diversidad, equidad e inclusión mediante eventos regulares y participación activa. Como empleador acreditado como Amigable con la Fertilidad, ofrecemos licencias parentales mejoradas, una política de fertilidad y opciones de trabajo flexibles para apoyar a los empleados durante sus procesos de planificación familiar.

Estamos comprometidos con el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de aprendizaje diario, miles de sesiones de capacitación a demanda, conversaciones regulares sobre carrera profesional y la posibilidad de seguir trayectorias profesionales globales y multifuncionales.

Como orgulloso participante del programa Disability Confident, garantizamos oportunidades de entrevista justas para personas con discapacidades, condiciones de salud a largo plazo o neurodiversidad. Los solicitantes pueden pedir los ajustes necesarios durante el proceso de postulación.

Sobre el Puesto
El Gerente Asociado de Proyectos (APM, por sus siglas en inglés) gestionará proyectos de baja a media complejidad en cuentas de clientes asignadas. Colaborará estrechamente con equipos internos—Cuentas, Creatividad, Finanzas, Estrategia y Tecnología—para lograr un trabajo y resultados impactantes.

El APM será responsable de entregar resultados exitosos mediante la planificación estratégica, la coordinación del equipo y la gestión proactiva de riesgos. También comenzará a asumir responsabilidades financieras como estimaciones, presupuestos y apoyo en procesos financieros.

Responsabilidades Clave:

– Servir como contacto del cliente para proyectos activos de baja/media complejidad
– Recoger aportes del cliente y gestionar expectativas
– Ayudar a priorizar y organizar el trabajo del proyecto
– Identificar y abordar riesgos del proyecto de forma temprana
– Traducir la retroalimentación del cliente en planes accionables
– Entregar trabajo de alta calidad que supere las expectativas
– Gestionar aspectos financieros como precios, presupuestos, conciliaciones, facturación e informes financieros
– Colaborar con equipos internos para definir y ejecutar planes de proyecto
– Actuar como punto central de coordinación para los proyectos asignados
– Mantener cronogramas y asignación de recursos del proyecto
– Facilitar la comunicación y documentar los resultados de reuniones
– Apoyar o liderar presentaciones y reuniones con el cliente
– Monitorear tareas del proyecto y asegurar entregas puntuales
– Contribuir a proyecciones precisas de ingresos mensuales

Sobre Ti:

– Más de 2 años de experiencia relevante, preferiblemente en una agencia o entorno farmacéutico
– Fuertes habilidades de colaboración entre funciones
– Atención excepcional al detalle
– Excelente comunicación verbal y escrita
– Seguridad en interacciones con clientes
– Sólidas habilidades de presentación

Salario: $55,000 – $65,000 anuales
Ofrecemos un salario competitivo basado en tu ubicación, experiencia y calificaciones.

Lo Que Ofrecemos
Proporcionamos un plan 401(k) con hasta un 4% de aporte del empleador (con adquisición inmediata), junto con seguro de vida, cobertura por discapacidad y planes médicos, dentales y de visión integrales. Disfruta de opciones de trabajo flexibles, incluyendo trabajo híbrido y remoto, además de la posibilidad de trabajar desde cualquier parte del mundo durante dos semanas al año.

Los empleados reciben 20 días de vacaciones, un día personal de bienestar, nueve días festivos, días libres adicionales a fin de año y salidas anticipadas los viernes durante junio, julio y agosto. Ofrecemos asesoramiento gratuito a través de nuestro programa de asistencia al empleado y apoyo personalizado en salud. Nuestras políticas mejoradas de licencia familiar y fertilidad respaldan cada etapa del viaje familiar.

También ofrecemos oportunidades continuas de aprendizaje mediante capacitación a demanda, apoyo profesional y opciones de movilidad global.

Alentamos a todos los solicitantes a revisar nuestro aviso de privacidad para candidatos antes de postularse.