Notre mission est de permettre aux PME de prospérer dans les affaires et au-delà, en leur offrant le meilleur espace de travail financier d’Europe. Nous proposons des outils professionnels — tels que la facturation simplifiée, la gestion des dépenses et la pré-comptabilité — accompagnés d’un support dédié 24h/24 et 7j/7 pour simplifier toutes les tâches financières.

Notre histoire a commencé en juillet 2017, lorsque Alexandre et Steve ont fondé Qonto. Depuis, nous avons gagné la confiance de plus de 500 000 clients. Avec le soutien de plus de 1 600 collaborateurs, nous avons également été reconnus dans le classement LinkedIn Top Companies en France.

Nos valeurs fondamentales :
– Orientation client : Placer les clients au cœur de tout
– Responsabilité : Prendre ses responsabilités et obtenir des résultats
– Esprit d’équipe : Favoriser une collaboration fluide
– Maîtrise : Viser l’amélioration continue
– Intégrité : Faire ce qui est juste et respecter les autres

Notre engagement :
Chez Qonto, nous avons pour ambition de créer un environnement inclusif où chacun peut réussir. Nous évaluons les candidats sur leurs compétences et leur potentiel, et non sur leur parcours. Notre équipe est composée à 50 % de profils internationaux, 44 % de femmes et 20 % de parents. Nous célébrons la diversité et l’individualité sur le lieu de travail.

Rejoignez-nous en tant que Head of Legal Product & AI et contribuez à façonner l’avenir des services financiers. Dans ce rôle, vous dirigerez le cadre juridique de nos produits et piloterez l’innovation en matière d’IA au sein de la fonction juridique.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec Alexia, notre VP Legal, qui possède une décennie d’expérience en cabinets d’avocats internationaux et a construit l’équipe juridique de Qonto de zéro, aujourd’hui composée de 20 personnes à travers l’Europe.

En tant que Head of Legal Product & AI, vos responsabilités incluront :
– Développer et maintenir les cadres juridiques pour les produits financiers actuels et futurs (paiements, outils financiers, crédit, etc.)
– Négocier des contrats solides avec les partenaires produits
– Diriger la mise en œuvre de l’IA au sein de l’équipe juridique, de Qonto et de nos produits, tout en établissant des bonnes pratiques et une gouvernance
– Promouvoir les solutions Legal Tech dans toute l’entreprise
– Garantir la conformité juridique sur tous les marchés européens
– Collaborer avec les équipes produit, tech, opérations et réglementaires pour fournir des conseils juridiques
– Intégrer la conformité juridique dans les workflows produits et les accords avec les partenaires

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
– Équipe : Travailler avec une petite équipe (2 juristes et 1 stagiaire) sur des projets stratégiques
– Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Produit pour garantir la conformité sans freiner l’innovation
– Outils : Utiliser des outils juridiques avancés et des solutions d’IA pour améliorer l’efficacité
– Leadership : Faire partie de l’équipe de direction élargie de Qonto

À propos de votre manager :
Alexia Delahousse, VP Legal, possède 10 ans d’expérience en cabinets d’avocats internationaux (Paris, Tokyo, Londres), spécialisée en fusions-acquisitions. Elle a construit l’équipe juridique de Qonto et est passionnée par le développement des talents et la structuration des fonctions juridiques.

Ce que nous recherchons :
– Expérience en fintech : Solide expérience dans la fintech ou les paiements, avec une bonne compréhension des cadres juridiques des produits financiers
– Connaissances en IA : Expérience dans la mise en œuvre ou la gestion de solutions d’IA dans un contexte juridique
– Expertise en produits juridiques : Capacité avérée à rédiger et gérer les conditions des produits financiers, notamment les services liés au crédit
– Vision stratégique : Capacité à aligner les objectifs business avec la conformité juridique dans plusieurs juridictions
– Leadership : Compétences en gestion d’équipes transverses et en collaboration entre les équipes juridiques et produits
– Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais ; la connaissance du français, de l’italien, de l’allemand ou de l’espagnol est un plus

Chez Qonto, nous valorisons la véritable diversité. N’hésitez pas à postuler, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Vous êtes peut-être la personne qu’il nous manque.

Avantages :
– Parcours de carrière personnalisé et dynamique
– Culture de travail inclusive
– Bureaux à Paris, Berlin, Milan, Barcelone et Belgrade
– Politique de télétravail flexible
– Rémunération compétitive
– Titres-restaurant
– Remboursement des transports en commun
– Assurance santé complète (selon le pays)
– Soutien à la santé mentale via Moka Care et avantages bien-être
– Politiques inclusives pour le handicap et la parentalité, y compris des aides à la garde d’enfants
– Événements d’équipe mensuels

Processus de recrutement :
– Entretiens avec l’équipe Talent Acquisition et les futurs managers
– Une tâche à distance pour démontrer vos compétences et découvrir le poste
– Le processus dure généralement 20 jours ouvrés, avec une offre faite sous 48 heures

En savoir plus :
– Blog de Qonto
– Les Échos
– L’Usine Digitale
– Courrier Cadres

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