Nuestra misión es empoderar a las pymes para que prosperen en los negocios y más allá, ofreciendo el mejor espacio de trabajo financiero de Europa. Proporcionamos herramientas de nivel profesional—como facturación simplificada, gestión de gastos y precontabilidad—junto con soporte dedicado 24/7 para facilitar las operaciones financieras.

Fundada por Alexandre y Steve en julio de 2017, Qonto ha ganado rápidamente la confianza de más de 600.000 clientes. Con un equipo de más de 1.600 Qontoers, también hemos sido reconocidos en el ranking de Top Companies de LinkedIn en Francia.

Nuestros valores fundamentales:

– Enfoque en el cliente: Pon al cliente en el centro de todo lo que haces.
– Responsabilidad: Asume la responsabilidad y entrega resultados.
– Trabajo en equipo: Fomenta la colaboración y la facilidad para trabajar juntos.
– Maestría: Busca la mejora continua.
– Integridad: Haz lo correcto y trata a los demás con respeto.

Nuestro compromiso:

En Qonto, estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar. Evaluamos a los candidatos en función de sus habilidades y potencial, no por su origen. Nuestro equipo es 55% internacional, 44% mujeres y 20% padres. Celebramos la diversidad y la individualidad en el lugar de trabajo.

Hemos tomado medidas concretas para construir un proceso de selección libre de discriminación.

Únete a nosotros para dar forma y gestionar la función de supervisión del Grupo contra el Crimen Financiero (AFC) de Qonto. Ayudarás a estandarizar el mapeo de riesgos, políticas y procedimientos, y supervisarás casos sensibles de KYC/KYB en nuestros mercados europeos, garantizando el cumplimiento normativo total y apoyando nuestros objetivos de licencias.

Nuestro marco de AML/CFT tiene dos niveles:

– Nivel 1: Operaciones – equipo de AML/Fraude (controles diarios)
– Nivel 2: equipo de Crimen Financiero (estrategia, supervisión y control)

Este rol forma parte del Nivel 2, con un alcance a nivel de grupo.

Como Responsable de Supervisión AFC del Grupo, tú:

– Liderarás el proceso anual de taxonomía y mapeo de riesgos AFC del grupo, consolidando aportes de Francia, Alemania, Italia, España y Bélgica, y documentando la justificación regulatoria.
– Gestionarás las políticas y procedimientos AFC, asegurando la alineación entre las necesidades locales y los estándares del grupo.
– Coordinarás la gobernanza entre mercados a través de foros y comités, garantizando documentación clara y seguimientos oportunos.
– Definirás y mejorarás la gobernanza de casos sensibles KYC/KYB, incluyendo criterios de decisión, rutas de escalamiento, SLAs y seguimiento.

Qué puedes esperar:

– Ser parte del primer equipo de supervisión AFC a nivel de grupo que apoya el crecimiento europeo de Qonto.
– Trabajar estrechamente con los equipos locales de AFC, Riesgos, AML Ops y Legal en un entorno multilateral con el inglés como idioma principal.
– Disfrutar de autonomía y generar un impacto tangible al agilizar decisiones y mejorar la eficiencia de los procesos.
– Crear documentación clara y auditable que mejore la consistencia y la transparencia.
– Prosperar en un entorno dinámico y orientado a resultados enfocado en la preparación regulatoria.

Sobre tu futuro manager:

Nicolas Gougeon, Jefe de Cumplimiento en Crimen Financiero, será tu manager. Aporta más de 8 años de experiencia en BNP Paribas, donde lideró la lucha contra la financiación del terrorismo a nivel de grupo y trabajó como oficial de cumplimiento. Antes de eso, fue analista financiero/investigador en el Ministerio del Interior de Francia, especializado en crimen organizado y seguridad financiera. Nicolas combina un profundo conocimiento regulatorio con experiencia práctica en la construcción de funciones de cumplimiento a nivel de grupo.

Sobre ti:

– Más de 5 años de experiencia en AML/Compliance en servicios financieros, incluyendo coordinación transfronteriza (experiencia en grupos o segunda línea es un plus).
– Sólida experiencia en taxonomía y mapeo de riesgos AFC, incluyendo ciclos de revisión anuales.
– Capacidad demostrada para gestionar la gobernanza de políticas y procedimientos entre equipos y países.
– Familiaridad con la gobernanza de casos sensibles KYC/KYB, incluyendo marcos de decisión y métricas de rendimiento.
– Excelentes habilidades de comunicación y documentación en inglés; francés u otro idioma de la UE es un plus.

Valoramos perspectivas diversas. Incluso si no cumples con todos los requisitos, te animamos a postularte: podrías ser la persona ideal.

Beneficios:

– Desarrollo profesional personalizado en un entorno dinámico.
– Cultura laboral inclusiva.
– Oficinas en París, Berlín, Milán, Barcelona y Belgrado.
– Paquete de compensación competitivo.
– Vales de comida.
– Reembolso de transporte público.
– Excelente seguro de salud (varía según el país).
– Programas de bienestar para empleados, incluyendo acceso a Moka Care y descuentos en bienestar.
– Políticas inclusivas de discapacidad y parentalidad, además de beneficios para el cuidado infantil.
– Eventos mensuales de equipo.

Nuestro proceso de selección:

– Entrevistas con tu Responsable de Adquisición de Talento y futuros managers.
– Una tarea remota para demostrar tus habilidades y darte una idea del rol.

Nuestro proceso suele durar 20 días laborables, con ofertas realizadas en un plazo de 48 horas.

Conoce más sobre nosotros:

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