Responsable Principal(e) Marketing Social & Influence

Localisation : Télétravail (idéalement basé(e) en Europe) ou sur site à Nantes
Salaire : 40 000 € – 60 000 € brut par an

À propos du poste
Crisp s’est développé de manière organique grâce à sa communauté, son contenu et ses créateurs — bien avant d’investir dans le marketing payant. Aujourd’hui, nous sommes prêts à amplifier ce succès.

C’est là que vous intervenez.

Nous recherchons un(e) Responsable Principal(e) Marketing Social & Influence pour développer ce qui fonctionne déjà et aller encore plus loin.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec Antoine (notre CMO) et Léo (notre créateur vidéo en interne) pour :

– Construire et animer une communauté mondiale d’entrepreneurs, de créateurs et de professionnels du support client
– Accroître la présence et l’engagement de Crisp sur les réseaux sociaux
– Piloter les initiatives de relations presse et de marketing d’influence à l’échelle mondiale
– Co-gérer notre stratégie de publicité sociale payante (notoriété de marque et retargeting)
– Lancer des partenariats avec des créateurs et organiser des événements physiques

Notre objectif : faire de Crisp non seulement un outil SaaS de support, mais aussi une marque et un mouvement que les gens ont envie de suivre.

Vos missions

– Développer et engager une communauté internationale en phase avec la mission de Crisp
– Collaborer avec Léo pour produire du contenu créatif et varié
– Gérer les relations presse et obtenir une couverture médiatique à l’international
– Lancer et optimiser des campagnes sociales payantes basées sur les données
– Initier des collaborations avec des créateurs et des activations hors ligne
– Expérimenter en continu, apprendre et affiner les stratégies pour maximiser l’impact

Profil recherché

– Vous êtes actif(ve) en ligne — vous publiez, interagissez et restez informé(e)
– Vous avez fait vos preuves dans la création ou l’animation de communauté
– Vous parlez couramment l’anglais et au moins une autre langue
– Vous êtes à l’aise avec l’expérimentation et l’adaptation rapide
– Idéalement basé(e) en Europe, mais les candidatures à distance sont les bienvenues
– Bonus : expérience avec des outils d’automatisation ou notions de code

Pas besoin d’un CV parfait — montrez-nous vos résultats et votre esprit d’initiative.

Ce que nous ne recherchons pas

– Les personnes qui évitent d’utiliser les données pour prendre des décisions
– Celles qui aiment les jeux politiques ou qui ont du mal à travailler en équipe
– Les profils fermés aux retours ou manquant d’humilité
– Les candidats issus d’environnements d’entreprise traditionnels recherchant des structures rigides

Pourquoi Crisp est unique

– 100 % télétravail avec horaires flexibles
– Pas de réunions, pas de deadlines — juste de la confiance et de l’autonomie
– Pas de microgestion ni d’objectifs individuels — seul l’impact compte
– Culture d’équipe transparente, inclusive et collaborative
– Travaillez avec des outils modernes dans une petite équipe dynamique
– MacBook neuf et budget pour votre installation idéale, formations et livres
– Couverture santé complète
– Séminaire annuel d’équipe

Détails du contrat

– Salaire : 40 000 € – 60 000 € brut par an

Processus de recrutement

– Nous examinons toutes les candidatures et sélectionnons les profils retenus
– Entretien initial avec un responsable d’équipe
– Vérification des antécédents
– Réalisation d’une courte tâche pratique
– Présentation et discussion de votre tâche (à distance ou à Nantes)
– Bienvenue dans l’équipe !