Über Versapay
Versapay macht den Bereich Forderungsmanagement zu einem strategischen Vorteil.
Traditionelle Prozesse im Debitorenmanagement bremsen den Cashflow und behindern Wachstum. Versapay beseitigt Reibungen, schafft mehr verfügbares Kapital und steigert die Dynamik – und gibt Finanzverantwortlichen die nötige Transparenz und Kontrolle, um das Unternehmen voranzubringen.

Versapay automatisiert das Forderungsmanagement und entfernt Hürden bei der Einziehung und Abstimmung von B2B‑Zahlungen. Unsere Lösungen verbinden Finanzteams, Kunden und Geschäftssysteme in einem einheitlichen Ökosystem und sorgen für einen klaren, vorhersehbaren Cashflow. Mit über 10.000 Kunden und mehr als 5 Millionen Unternehmen, die auf der Plattform transagieren, verarbeitet Versapay jedes Jahr über 110 Millionen Transaktionen im Wert von 257 Milliarden Dollar.

Klingt so, als könntest du unser nächster Veep werden? Dann lies weiter.

Wie du einen Beitrag leisten wirst
Als Revenue Operations Manager erhöhst du die Transparenz im Vertriebstrichter, verbesserst die Genauigkeit von Prognosen und beschleunigst die Deal‑Bewegung – bei gleichzeitiger Sicherstellung hoher Datenqualität und skalierbarer Go‑to‑Market‑Prozesse. Du steuerst wichtige operative Abläufe und unterstützt Initiativen, die Sichtbarkeit, Effizienz und Leistung in den GTM‑Teams verbessern.

In Zusammenarbeit mit dem Director of Revenue Operations verbindest du strategisches Denken mit starker Umsetzungsfähigkeit, entwickelst verlässliche Prozesse, lieferst Entscheidungsgrundlagen und baust skalierbare Systeme auf, die GTM‑Teams effektiv arbeiten lassen. Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Customer Success und Finance zusammen, um Daten, Prozesse und Reporting abzustimmen und Geschwindigkeit sowie Genauigkeit im GTM‑Bereich zu erhöhen.

Deine Aufgaben als Manager Revenue Operations
GTM‑Forecasting
• Verantwortung für wesentliche Betriebsabläufe wie wöchentliche Forecast‑Reviews, Pipeline‑Analysen und monatliche/vierteljährliche Geschäftsüberblicke.
• Optimierung von Datenmodellen und Workflows zur Verbesserung der Prognosegenauigkeit.
• Sicherstellung einheitlicher Phasendefinitionen, Interaktionsregeln und CRM‑Datenstandards.

GTM‑Insights und Reporting
• Entwicklung und Pflege von Dashboards, KPI‑Berichten und Kennzahlen zur Unterstützung der Führungsteams in Sales, Customer Success und Marketing.
• Verbesserung der Analyse‑ und Reportingstrukturen zur Überwachung wichtiger Vertriebstrends und zur Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse.
• Erstellung von Analysen für Präsentationen auf Führungsebene wie QBRs, Unterlagen für den Vorstand und regelmäßige Reviews.
• Zusammenarbeit mit dem Analytics‑Team, um saubere, konsistente Daten sicherzustellen und Self‑Service‑Reporting zu verbessern.

Revenue Strategy und Planung
• Zusammenarbeit mit Sales, Finance und Marketing bei der Buchungsplanung, einschließlich Zielsetzung und Kapazitätsmodellen.
• Unterstützung bei der Quotenverteilung sowie bei Vergütungsplanung und -analysen.
• Mitwirkung bei der jährlichen Zielsetzung und strategischen Initiativen durch Reporting, Überwachung und Erkenntnisgewinnung.

Deal Desk
• Steuerung der Prozessgovernance und Management des Quote‑to‑Close‑Prozesses.
• Zusammenarbeit mit Legal, Finance, Pricing und Sales‑Führung zur Sicherstellung einheitlicher Richtlinien.
• Überwachung und Reporting von Deal‑Desk‑Ergebnissen und Ausnahmen.

Business Partnering
• Förderung der Abstimmung innerhalb der Führungsteams für eine reibungslose GTM‑Umsetzung.
• Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Prozessen, Tools und Richtlinien.
• Unterstützung bei der Bewertung, Integration und Weiterentwicklung von Vertriebstechnologien, einschließlich KI‑gestützter Tools zur Steigerung von Produktivität und Insights.

Was du mitbringst
• Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Über 5 Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations, Sales Strategy, Business Operations oder vergleichbaren Rollen, idealerweise im Fintech‑ oder SaaS‑Umfeld.
• Strategisches Denken: Fähigkeit, Ergebnisse zu bewerten, Marketingerfolg zu messen und die tägliche Arbeit mit übergeordneten Vertriebs‑ und Marketingzielen zu verbinden.
• Starke Umsetzungsfähigkeit: Wohlfühlfaktor in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld; Fähigkeit, Aufgaben schnell und präzise mit minimaler Aufsicht zu erledigen.
• Teamorientierter Arbeitsstil: Selbstbewusst, aber bodenständig, fähig, positive Veränderungen voranzutreiben und effektiv über Finance‑ und GTM‑Teams hinweg zu kommunizieren.
• Datenkompetenz: Starke Excel‑Modellierungsfähigkeiten und Erfahrung mit modernen BI‑Tools wie Tableau. Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Insights abzuleiten und mit sensiblen Vergütungsinformationen sorgfältig umzugehen.
• Technische Expertise: Umfassende Erfahrung mit Salesforce und weiteren GTM‑Tools wie ZoomInfo, Salesloft und Calendly.

Gehaltsrange: 120.000–140.000 USD jährlich.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrüßen Vielfalt in jeder Form. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.