Bonjour ! Nous sommes WebFX, une agence de marketing axée sur les revenus à 360°, basée aux États-Unis. Nous avons été reconnus à neuf reprises comme l’un des meilleurs lieux de travail, et nous sommes ravis d’entrer en contact avec vous ! Notre équipe compte désormais plus de 700 professionnels, ayant doublé de taille au cours des cinq dernières années. Nous opérons depuis six bureaux aux États-Unis, couvrons plus de 20 États et nous nous sommes développés à l’international avec des membres d’équipe dans plus de 18 pays, y compris des bureaux au Guatemala et en Afrique du Sud.

Notre croissance inclut nos filiales telles que Nutshell CRM, SEO.com et TeamAI. Bien que notre expansion soit rapide, nous restons concentrés sur une croissance stratégique et durable—en commençant par la constitution d’une équipe de collègues exceptionnels. C’est là que vous entrez en jeu !

Notre mission est d’offrir des services de marketing axés sur les revenus à 360° de classe mondiale aux entreprises de taille moyenne dans le monde entier. Nous sommes passionnés par notre travail, dévoués à la réussite de nos clients, et nous recherchons des personnes fières de ce qu’elles font et désireuses de rejoindre une entreprise qui partage cet état d’esprit.

Pourquoi rejoindre WebFX ?

Nous offrons une culture de soutien et des avantages complets à tous les membres de l’équipe, peu importe leur lieu de résidence. En plus d’un salaire de base compétitif, nous proposons un partage des bénéfices, des primes de performance et une couverture santé (y compris dentaire, vision et soins à distance). Nous offrons également une formation de haut niveau dans des domaines comme le SEO, le PPC et Google Analytics, des parcours de carrière à long terme, et des opportunités d’apprentissage rémunérées.

Autres avantages :

– Stabilité d’emploi à long terme, quel que soit le lieu ou le poste—de nombreux membres de notre équipe mondiale sont avec nous depuis plus de dix ans.
– Une approche centrée sur l’humain—vous aurez toujours du soutien face aux défis.
– Relations solides avec les clients et collègues grâce à un faible taux de rotation.
– Flexibilité du télétravail—pas de trajet nécessaire !
– Un bureau à domicile entièrement équipé, avec Internet haut débit et alimentation de secours.
– Accès à des outils exclusifs développés par notre équipe R&D interne, ainsi qu’à des logiciels tiers pour impressionner les clients.
– Une approche guidée par nos valeurs—nous ne travaillons qu’avec des clients alignés avec notre mission.
– Promotions au mérite et augmentations annuelles.
– Événements virtuels de développement professionnel et de cohésion d’équipe.
– Un voyage annuel tous frais payés à notre siège américain pour les membres internationaux ayant un an d’ancienneté.
– Un engagement fort envers les actions caritatives mondiales via notre programme FXBuilds—atteindre vos objectifs nous aide à redonner.
– Une communauté accueillante et inclusive qui célèbre vos réussites, grandes ou petites.

Ce que vous recevrez

Formation de classe mondiale & développement de carrière

– Tous les nouveaux membres suivent notre formation “Bootcamp” pour acquérir les compétences nécessaires à la réussite.
– Apprenez auprès de développeurs, designers, marketeurs primés et plus encore.
– Accès à des cours de pointe, tutoriels et expériences concrètes dans divers secteurs.
– Formation continue au-delà de la période initiale, incluant des “Lunch-and-Learns” mensuels et des mises à jour spécifiques aux départements.
– Notre programme FXLearns vous récompense pour votre apprentissage continu.
– Nos processus sont affinés au fil du temps et nous vous y formerons—tout en accueillant vos idées d’amélioration !

Opportunités de croissance

WebFX a doublé de taille en cinq ans, et nous privilégions les promotions internes—95 % de nos promotions proviennent de l’interne. Vous aurez un parcours de carrière clair et saurez exactement ce qu’il faut pour progresser. Nous vous encourageons à devenir expert dans votre domaine tout en collaborant avec des spécialistes d’autres domaines comme le développement web, les réseaux sociaux et le netlinking.

Nous comptons actuellement plus de 40 membres d’équipe aux Philippines et prévoyons de doubler ce nombre dans les deux prochaines années. Nous recherchons un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour nous aider à poursuivre notre expansion mondiale.

Si vous êtes une personne motivée et enthousiaste, qui cherche à s’améliorer chaque jour, nous voulons vous entendre ! Vous nous aiderez à recruter les meilleurs talents en gérant l’ensemble du processus de recrutement, de la recherche et présélection des candidats à la conduite des entretiens et recommandations.

À propos du poste

Apprentissage continu

– Formation fournie sur tous les outils et plateformes essentiels
– Accès à des centaines de cours et ressources en ligne

Profil idéal

– Excellentes compétences en communication écrite en anglais (le CV doit être en anglais)
– Très organisé(e), avec une frappe rapide et maîtrise des raccourcis clavier
– Expérience souhaitée en gestion RH à l’international
– Une formation en marketing digital, technologie ou logiciel est un plus

Expérience

– Expérience préalable dans des rôles tels que Spécialiste RH, Généraliste RH, Spécialiste Paie, Acquisition de talents, Recrutement ou Opérations

Expérience technique

– Familiarité avec les systèmes RH (HRIS) et plateformes de paie internationales
– À l’aise avec Skype, Google Meet, Zoom
– Maîtrise de Google Drive, Docs et Sheets
– Expérience avec des ATS comme Lever ou équivalent

Qualités clés

– Autonomie et capacité à mener les projets à terme
– Esprit positif et orienté solutions
– Communication claire et passion pour l’évolution
– Esprit d’équipe et capacité à créer des relations solides
– Sens du détail et adaptabilité face aux priorités changeantes

Responsabilités

– Aider à la gestion des dossiers de chômage et de conformité (États-Unis et international)
– Soutenir le service RH pour les questions de paie, avantages et déductions
– Apprendre et gérer les programmes de congés aux États-Unis (FMLA, invalidité, etc.)
– Gérer les vérifications d’emploi
– Soutenir les programmes d’incitation des employés
– Organiser les listes de diffusion pour les projets de l’entreprise
– Aider à la rédaction et à la révision des communications internes
– Participer à l’intégration des membres de l’équipe internationale
– Soutenir la gestion et l’entretien général du bureau
– Rechercher et engager des candidats via LinkedIn, Lever, etc.

Rémunération

– Salaire négociable selon l’expérience
– Augmentations annuelles basées sur le mérite

Horaires de travail

Nous recherchons des membres d’équipe pouvant travailler en chevauchement avec les horaires de la côte Est des États-Unis (lundi à vendredi, 40 heures/semaine).

Membres basés en Asie (Philippines/Indonésie) : 15h30 – 00h00 heure locale (03h30 – 12h00 EDT ou 02h30 – 11h00 EST, selon la saison). Une pause de 30 minutes peut être prise entre 18h00 et 20h00 heure locale.

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Veuillez soumettre votre CV en anglais pour postuler. Une seule candidature suffit—même si vous êtes intéressé(e) par plusieurs postes, indiquez-le simplement !

WebFX est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun—quel que soit son genre, origine, âge, orientation sexuelle, religion, handicap ou affiliation politique—est soutenu et encouragé à s’épanouir dans une carrière STEM. Découvrez notre engagement en faveur de l’égalité ici.