Pourquoi rejoindre dLocal ?

dLocal aide les plus grandes entreprises mondiales à accepter des paiements dans 40 pays émergents. Les marques internationales comptent sur nous pour améliorer leurs taux de conversion et développer leurs capacités de paiement en toute simplicité. En tant que processeur de paiement et marchand officiel, nous permettons à nos clients d’entrer avec succès sur certains des marchés à la croissance la plus rapide au monde.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe globale exceptionnelle, travaillant dans un environnement flexible et prioritairement à distance, avec des avantages liés aux voyages, à la santé et à l’apprentissage continu. Chez dLocal, vous collaborerez avec plus de 1 000 collègues de plus de 30 nationalités et construirez une carrière internationale ayant un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous sommes des bâtisseurs, des résolveurs de problèmes et centrés sur nos clients. Si cela vous parle, vous serez à votre place.

Quelle est l’opportunité ?

Nous recherchons un Chef de Projet pour coordonner des initiatives entre différentes équipes (Finance, RH, Ventes, Groupes Clients, Juridique) et diriger des projets en contact direct avec les clients.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Être le partenaire opérationnel Revenue Operations pour la région Asie (Chine et APAC), en soutenant directement le responsable régional, en assurant l’exécution des livrables, le suivi des progrès et la visibilité sur la performance régionale.
• Gérer les projets clients : animer les réunions, documenter les engagements, faire remonter les risques, créer des flux de travail transverses, définir les communications marchands et fournir des mises à jour à la direction.
• Améliorer l’efficacité en concevant et en mettant en place des processus et des outils automatisés pour éliminer les obstacles et optimiser les opérations.
• Analyser l’impact sur les revenus de projets ou politiques spécifiques.
• Suivre les tâches par rapport aux plans de projet pour garantir des livraisons dans les délais.
• Contribuer à la stratégie commerciale en établissant des objectifs clairs et en mesurant les résultats.
• Travailler sur des plans d’incitation pour accélérer la croissance du chiffre d’affaires.

Quelles compétences sont requises ?

• Expérience en opérations commerciales, ventes et outils CRM.
• Compétences en gestion de programme : planification, collaboration inter‑équipes, coordination des ressources, communication.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (traditionnelle et Agile) et d’outils comme JIRA, Monday ou Asana.
• Solide capacité d’analyse de données et maîtrise d’outils tels que Power BI et Google Workspace.
• Anglais avancé.

Que proposons‑nous ?

En plus des avantages propres à chaque pays, dLocal vous aide à exceller grâce à :
• Des options de travail à distance depuis n’importe où ou depuis l’un de nos bureaux.*
• Des horaires flexibles axés sur les résultats.
• Un environnement fintech dynamique, riche en opportunités d’innover et de créer.
• Un programme de primes de cooptation.
• Un accès à un abonnement Premium Coursera.
• Des cours gratuits d’anglais, d’espagnol ou de portugais.
• Un budget social mensuel pour renforcer la cohésion d’équipe, en présentiel ou en virtuel.
• Les dLocal Houses : une semaine de coworking avec votre équipe n’importe où dans le monde.

*Pour les candidats basés à Montevideo sur des postes non‑tech, une présence au bureau de 55 % est requise.

Que se passe‑t‑il après votre candidature ?

Notre équipe Talent Acquisition s’engage à vous offrir une excellente expérience candidat. Nous vous contacterons : nous examinerons votre CV et vous tiendrons informé à chaque étape par email.

Vous pouvez aussi en savoir plus sur nous via notre site web, LinkedIn, Instagram ou YouTube.