👋 Bonjour, futur expert en technologie :

Nous sommes ravis de vous inviter à rejoindre notre équipe ! En tant qu’ingénieur logiciel, vous jouerez un rôle clé dans des projets innovants qui transforment les systèmes clients, lancent de nouvelles plateformes médias pour des entreprises et repoussent les limites dans le secteur de la santé. Ce poste ne se limite pas à l’écriture de code : il s’agit de créer des solutions percutantes qui font la différence sur le marché.

Compétences recherchées :

– Bonne compréhension des feuilles de route produit, des objectifs commerciaux et des besoins utilisateurs
– Capacité à prioriser les tests en fonction de la valeur métier
– Compétence dans l’estimation des charges de travail de test
– À l’aise dans des équipes interfonctionnelles
– Communicateur clair et efficace avec les membres de l’équipe, les parties prenantes et les clients
– Souci du détail et autonomie
– Capacité à bien performer sous pression

Responsabilités principales :

– Effectuer des tests de fumée et de régression
– Collaborer avec les équipes métier et techniques pour définir et valider les scénarios de test
– Coordonner les plans de test avec les développeurs
– Participer activement aux réunions Scrum, signaler les risques potentiels et clarifier les objectifs
– Exécuter des requêtes de base de données à des fins de test
– Fournir des mises à jour précises sur l’avancement et les résultats des tests

Qualifications de base :

– Connaissance d’un outil de gestion de tests
– Compréhension des différents quadrants de test
– Connaissance des tests unitaires, d’intégration, système et d’acceptation
– Expérience en tests manuels pour les plateformes web et mobiles
– Maîtrise des bases de données SQL (de préférence Oracle) et rédaction de requêtes SQL
– Expérience dans la mise en place d’environnements de test web
– Solides compétences en communication en anglais

Expérience souhaitée :

– Zephyr
– Jira
– Bitbucket

Avantages :

– Assurance maladie selon la politique de l’entreprise
– Assurance vie selon la politique de l’entreprise
– 15 jours de congés payés, congés maladie et jours fériés selon la réglementation locale
– Congé parental conforme aux lois locales
– Congés spéciaux pour mariage, deuil et remise de diplôme selon la politique de l’entreprise
– Primes de Noël et de mi-année selon la législation locale
– Primes mensuelles de performance selon la législation locale
– Réductions chez les commerçants locaux
– Virement de salaire direct
– Certifications professionnelles payées

Travailler chez 3Pillar Global, c’est comment ?

– Nous offrons un environnement de travail flexible : bureau, télétravail ou configuration hybride. Des entretiens à l’intégration, nous sommes orientés télétravail.
– Rejoignez une équipe mondiale et collaborez avec les meilleurs talents du monde entier. L’anglais est notre langue de travail, et notre présence internationale nous permet de travailler efficacement à travers les fuseaux horaires et les cultures.
– Nous plaçons votre bien-être au centre de nos priorités, en consacrant chaque année un trimestre entier au bien-être. Du soutien à la forme physique et à la santé mentale (selon votre pays) à un généreux temps de repos, nous encourageons l’équilibre et le soin de soi.
– Notre modèle de services professionnels favorise une croissance rapide de carrière et des opportunités sur divers projets, secteurs et technologies.
– Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nos valeurs — comme la dignité intrinsèque et la collaboration ouverte — nous guident dans la création de technologies de pointe et d’équipes inclusives.

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