À propos d’Avalere Health
Guidés par notre mission de rendre chaque patient possible, nos équipes Advisory, Medical et Marketing collaborent étroitement pour que tous les patients soient identifiés, accompagnés, traités et pris en charge équitablement.

Avalere Health est un partenaire stratégique mondial conçu pour répondre rapidement et à grande échelle aux défis de santé les plus complexes. Connectés à l’ensemble du cycle de vie du produit, nous sommes particulièrement bien placés pour comprendre toutes les dimensions de la vie, de la santé et de l’expérience humaine. Avec nos clients, nous créons un avenir où les soins de santé sont accessibles et où aucun patient n’est laissé de côté.

Notre travail s’appuie sur SenseMaking, notre modèle exclusif qui combine outils stratégiques et compréhension humaine. SenseMaking nous aide à transformer les contraintes en opportunités et la complexité en actions concrètes. Notre équipe diverse et engagée – nos SenseMakers – s’efforce chaque jour de rendre chaque patient possible.

Nous sommes fiers de participer au programme Disability Confident, garantissant des opportunités d’entretien équitables pour les candidats en situation de handicap, atteints de troubles de santé de longue durée ou ayant des besoins neurodivers. Veuillez indiquer dans votre candidature si vous avez besoin d’aménagements.

À propos du poste
Le Directeur Engineering Data aidera notre équipe Analytics à bâtir une plateforme de données moderne, évolutive et performante. Ce responsable collaborera avec des partenaires interfonctionnels pour développer et maintenir des pipelines de données robustes et des actifs sur des plateformes comme Google Cloud Platform (GCP) et Snowflake. Le rôle consiste à piloter les efforts d’ingénierie pour intégrer plusieurs sources de données, unifier les modèles et soutenir l’analytique et l’intelligence décisionnelle dans toute l’organisation. Il allie vision stratégique et expertise pratique en architecture de données, automatisation et standardisation, au service d’équipes comme Data Science, Strategy, ainsi que d’autres parties prenantes internes et externes.

En tant que Directeur, vous dirigerez une équipe d’ingénieurs, gérerez le cycle complet de livraison de projets et garantirez la stabilité et l’évolutivité de l’écosystème de données.

Ce que vous ferez
• Support applicatif et leadership de plateforme
• Diriger le support des plateformes analytiques comme Tableau, Power BI, Looker, etc.
• Encadrer les équipes d’ingénierie et les prestataires externes pour assurer un fonctionnement optimal
• Superviser les opérations de support, la résolution d’incidents et la surveillance des performances

• Partenariat stratégique en analytique
• Travailler avec les responsables métier pour définir et exécuter la stratégie analytique
• Faire progresser les initiatives d’amélioration grâce aux mesures de performance

• Architecture et ingénierie des données
• Concevoir et mettre en œuvre l’architecture des données pour l’ingestion, la transformation, l’unification et la consommation
• Construire et maintenir des structures analytiques évolutives telles que tables, schémas et vues
• Produire un SQL efficace et bien documenté pour les outils d’analytique et de BI

• Gestion et analyse des données
• Collecter, évaluer et interpréter les données provenant de systèmes transactionnels, environnements ODS, plateformes externes et systèmes de reporting
• Maintenir une qualité de données élevée et résoudre les problèmes d’intégrité avec les équipes IT et QA

• Collaboration et documentation
• Travailler avec les data scientists, analystes, chefs de projet, équipes média et QA pour livrer des solutions de bout en bout
• Créer et maintenir une documentation technique complète
• Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie

• Innovation et amélioration continue
• Identifier les opportunités d’automatisation, d’efficacité et de standardisation
• Suivre les tendances du secteur et guider l’adoption de nouvelles technologies
• Soutenir la gouvernance, la conformité et la sécurité des données (HIPAA, GDPR, CCPA)

• Gestion des risques et assurance qualité
• Collaborer avec l’équipe QA pour garantir précision, rigueur des tests et amélioration de la qualité
• Identifier les risques, proposer des plans d’atténuation et mettre en œuvre des solutions

À propos de vous
• Plus de 4 ans d’expérience en data engineering, incluant SQL avancé, modélisation de données et optimisation de performances dans de grandes bases relationnelles
• Plus de 2 ans à concevoir et automatiser des pipelines ETL avec des outils comme dbt, Airflow ou des API sur mesure
• Maîtrise de Snowflake, GCP, BigQuery et PostgreSQL
• Solide compréhension du data warehousing, de l’infrastructure cloud, de l’IAM, du chiffrement et de la gouvernance
• Bonnes connaissances de Git, CI/CD et des pratiques de développement logiciel
• Capacité à traduire les besoins métier en solutions de données évolutives, avec documentation et communication solides
• Expérience avec Tableau, Power BI, Looker, SQL avancé et Excel
• Excellentes aptitudes à communiquer et à présenter des analyses à des publics techniques et exécutifs
• Familiarité avec les plateformes de marketing analytics comme Google Analytics, Campaign Manager et Facebook Ads
• Expérience avec les données de santé et les cadres de conformité comme HIPAA, GDPR et CCPA
• Expérience dans des environnements hybrides Agile/Waterfall avec des équipes interfonctionnelles
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente

150 000 $ à 170 000 $ par an
Nous offrons un salaire compétitif tenant compte de votre localisation, de vos qualifications et de votre expérience.

Ce que nous offrons
Avalere Health s’engage à aider chaque collaborateur à se développer et réussir. Notre culture centrée sur les personnes est soutenue par une équipe Career Experience dédiée, dont la mission est de proposer des parcours professionnels enrichissants. Nous valorisons l’apprentissage personnalisé pour vous fournir la formation et le soutien nécessaires afin de progresser et de tirer le meilleur parti de notre réseau mondial.

Nous accordons une grande importance à la diversité et à l’inclusion au sein de notre organisation, en encourageant la pensée diversifiée, les comportements inclusifs et des expériences équitables. Nous soutenons également des initiatives d’engagement communautaire axées sur la santé et le bien‑être.

Nous disposons de hubs urbains en Amérique du Nord, en Europe et en Asie pour favoriser la collaboration, la formation et les échanges, tout en soutenant des pratiques de travail flexibles. Nos avantages sont compétitifs et incluent un solide plan de retraite, une assurance médicale privée, des programmes de bien‑être, un congé généreux, et plus encore.

Nous encourageons tous les candidats à consulter notre avis de confidentialité avant de postuler.