Votre carrière est un investissement à long terme qui se développe avec le temps.

Wealthsimple s’engage à aider chacun à atteindre la liberté financière en transformant la manière dont les gens gèrent leur argent. Grâce à une technologie innovante, nous simplifions les services financiers souvent complexes, opaques et coûteux — les rendant accessibles et abordables pour tous. En tant que plus grande entreprise fintech du Canada, nous servons plus de 4 millions d’utilisateurs et gérons plus de 70 milliards de dollars d’actifs.

Nos équipes lancent fréquemment de nouvelles fonctionnalités et apportent des changements significatifs grâce à des idées novatrices. Nous recherchons des personnes talentueuses qui valorisent la simplicité, la collaboration et l’humilité, afin de bâtir des équipes inclusives et performantes où chacun peut s’épanouir.

À propos de l’équipe :

L’équipe Fraude veille à ce que Wealthsimple puisse croître en toute sécurité en équilibrant la prévention de la fraude avec une expérience client fluide. Notre mission est de réduire les pertes tout en maintenant des interactions utilisateurs sans friction. Nous nous appuyons sur les données et l’analyse pour orienter toutes nos décisions.

Dans ce rôle, vous relèverez des défis complexes dans un environnement dynamique, en lançant et en perfectionnant continuellement des fonctionnalités. Vous travaillerez aux côtés d’ingénieurs expérimentés, de chefs de produit et de scientifiques des données. Nous recherchons un·e résolveur·se de problèmes polyvalent·e capable de collaborer avec différentes équipes pour mettre en œuvre des stratégies de prévention de la fraude, des défenses en temps réel, des modèles financiers, des visualisations de données et des seuils décisionnels basés sur l’apprentissage automatique.

Vous participerez à chaque lancement de produit majeur, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes produit, technologique et de gestion des risques. Vos contributions permettront de prévenir des fraudes représentant des millions de dollars chaque année et de protéger la santé financière de plus de 4 millions de clients.

Dans ce rôle, vous allez :

– Élaborer des analyses commerciales fondées sur les données pour les stratégies de lutte contre la fraude sur les produits nouveaux et existants
– Collaborer avec les équipes de science des données, produit et ingénierie pour concrétiser les idées
– Créer des indicateurs et des visualisations pour surveiller l’activité des comptes et détecter les comportements inhabituels
– Présenter les tendances et les performances en matière de fraude à la direction
– Utiliser des modèles financiers pour évaluer l’impact potentiel de la fraude liée à de nouvelles fonctionnalités
– Définir des seuils décisionnels à partir de scores de risque issus de modèles d’apprentissage automatique

Ce que vous apportez :

– Solides compétences en analyse de données, démontrées dans un cadre académique ou professionnel
– Capacité à structurer des problèmes ambigus, à effectuer des analyses quantitatives et qualitatives, et à transformer les résultats en actions concrètes
– Aptitude à communiquer des idées complexes à des publics techniques et non techniques
– Capacité à prendre des décisions équilibrées et éclairées
– Passion et curiosité intellectuelle pour votre travail

Qualifications souhaitées :

– Expérience avec de grands ensembles de données et des langages de programmation comme SQL, R ou Python
– Connaissance d’outils de visualisation de données tels que Tableau, Looker ou PowerBI
– Expérience avec des bases de données comme Snowflake, Redshift ou MySQL

Pourquoi rejoindre Wealthsimple ?

– Salaire compétitif avec assurance santé et vie complète
– Régime d’épargne-retraite avec contributions équivalentes via Wealthsimple for Business
– 20 jours de congés payés par an, en plus de congés maladie et santé mentale illimités
– Jusqu’à 1 500 $ par an pour le bien-être et le développement professionnel
– Programme « 90 Days Away » : travail à distance depuis certains pays jusqu’à 90 jours par an
– Accès à des groupes de ressources dirigés par des employés (ex. : Rainbow, Women of Wealthsimple, Black @ WS)
– Journées de bien-être pour l’ensemble de l’entreprise tout au long de l’année

Nous sommes une entreprise « remote-first » avec plus de 1 000 employés à travers l’Amérique du Nord. Rejoignez cette réussite canadienne et contribuez à façonner l’avenir financier de millions de personnes.

En savoir plus sur notre culture et notre façon de travailler.

Technologie et innovation chez Wealthsimple :

Nous croyons que l’innovation audacieuse façonne l’avenir. Chez Wealthsimple, chaque membre de l’équipe est encouragé à adopter de nouvelles technologies, y compris l’IA, pour améliorer notre façon de travailler, résoudre les problèmes plus rapidement et offrir plus de valeur. Nous recherchons des personnes qui s’épanouissent dans le changement et souhaitent participer à notre évolution.

Diversité, équité et inclusion :

Nous concevons des produits pour un monde diversifié, et nous avons besoin d’une équipe tout aussi diversifiée pour y parvenir. Nous encourageons fortement les candidatures de personnes de tous horizons, sans distinction de race, religion, couleur, origine nationale, genre, orientation sexuelle, âge, statut matrimonial ou handicap.

Accessibilité :

Wealthsimple s’engage à offrir une expérience de recrutement accessible. Si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus d’entretien ou au-delà, faites-le-nous savoir — nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins. Nous cherchons constamment à nous améliorer et accueillons volontiers vos suggestions pour mieux soutenir les candidats ayant des besoins en matière d’accessibilité.