Hallo! Wir sind WebFX, eine Full-Funnel-Revenue-Marketing-Agentur mit Hauptsitz in den USA. Neunmal wurden wir als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet, und wir freuen uns darauf, mit dir in Kontakt zu treten! Unser Team ist auf über 700 Fachkräfte angewachsen und hat sich in den letzten fünf Jahren verdoppelt. Wir arbeiten von sechs Standorten in den USA aus, sind in über 20 Bundesstaaten vertreten und haben uns international mit Teammitgliedern in über 18 Ländern erweitert – darunter Büros in Guatemala und Südafrika.

Unser Wachstum umfasst auch unsere Tochterunternehmen wie Nutshell CRM, SEO.com und TeamAI. Trotz unseres rasanten Wachstums setzen wir auf strategisches und nachhaltiges Wachstum – beginnend mit dem Aufbau eines außergewöhnlichen Teams. Und hier kommst du ins Spiel!

Unsere Mission ist es, mittelständischen Unternehmen weltweit erstklassige Full-Funnel-Revenue-Marketing-Dienstleistungen zu bieten. Wir sind leidenschaftlich bei der Arbeit, engagiert für den Erfolg unserer Kunden und suchen Menschen, die stolz auf ihre Arbeit sind und Teil eines Unternehmens sein möchten, das diese Einstellung teilt.

Warum WebFX?

Wir bieten eine unterstützende Unternehmenskultur und umfassende Leistungen für alle Teammitglieder – unabhängig vom Wohnort. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir Gewinnbeteiligung, Leistungsboni und Krankenversicherung (einschließlich Zahn-, Seh- und Fernbehandlung). Außerdem bieten wir erstklassige Schulungen in Bereichen wie SEO, PPC und Google Analytics, langfristige Karrierewege und bezahlte Lernmöglichkeiten.

Weitere Vorteile:

– Langfristige Arbeitsplatzsicherheit – unabhängig vom Standort oder der Rolle; viele unserer internationalen Teammitglieder sind seit über einem Jahrzehnt bei uns.
– Ein menschenorientierter Ansatz – du erhältst stets Unterstützung bei Herausforderungen.
– Starke Beziehungen zu Kunden und Kollegen dank niedriger Fluktuation.
– Flexibilität beim Arbeiten von zu Hause – kein Pendeln nötig!
– Voll ausgestattetes Homeoffice, inklusive Highspeed-Internet und Notstromversorgung.
– Zugang zu firmeneigenen Tools aus unserer internen F&E-Abteilung sowie Drittanbieter-Software, um Kunden zu begeistern.
– Werteorientiertes Arbeiten – wir arbeiten nur mit Kunden, die unsere Mission teilen.
– Leistungsbezogene Beförderungen und jährliche Gehaltserhöhungen.
– Virtuelle Weiterbildungs- und Teambuilding-Events.
– Eine vollständig bezahlte jährliche Reise zu unserem US-Hauptsitz für internationale Teammitglieder mit mindestens einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
– Starkes Engagement für globale Hilfsprojekte durch unser FXBuilds-Programm – durch das Erreichen deiner Ziele hilfst du uns, etwas zurückzugeben.
– Eine einladende, inklusive Gemeinschaft, die deine Meilensteine feiert – ob groß oder klein.

Was du erhältst

Erstklassige Schulung & Karriereentwicklung

– Alle neuen Teammitglieder durchlaufen unser „Bootcamp“-Training, um die nötigen Fähigkeiten für den Erfolg zu erlernen.
– Lerne von preisgekrönten Entwicklern, Designern, Marketern und mehr.
– Zugang zu branchenführenden Kursen, Tutorials und Praxiserfahrung in verschiedensten Branchen.
– Fortlaufende Schulungen über den Einstieg hinaus, einschließlich monatlicher „Lunch-and-Learns“ und abteilungsspezifischer Updates.
– Unser FXLearns-Programm belohnt kontinuierliches Lernen.
– Unsere Prozesse wurden über Jahre hinweg optimiert – wir schulen dich darin, sind aber auch offen für Verbesserungsvorschläge!

Wachstumschancen

WebFX hat sich in den letzten fünf Jahren verdoppelt, und wir setzen auf interne Beförderungen – 95 % unserer Beförderungen erfolgen intern. Du erhältst einen klaren Karriereweg und weißt genau, was erforderlich ist, um voranzukommen. Wir ermutigen dich, Experte auf deinem Gebiet zu werden und mit Spezialisten aus Bereichen wie Webentwicklung, Social Media und Linkbuilding zusammenzuarbeiten.

Derzeit haben wir über 40 Teammitglieder auf den Philippinen und planen, diese Zahl in den nächsten zwei Jahren zu verdoppeln. Wir suchen einen Talent Acquisition Specialist, der uns bei der globalen Expansion unterstützt.

Wenn du motiviert, begeistert und bestrebt bist, dich täglich zu verbessern, möchten wir von dir hören! Du hilfst uns, Top-Talente zu rekrutieren, indem du den gesamten Einstellungsprozess verwaltest – von der Kandidatensuche und -auswahl über Interviews bis hin zu Empfehlungen.

Zur Rolle

Kontinuierliches Lernen

– Schulung zu allen wichtigen Tools und Plattformen
– Zugang zu Hunderten von Online-Kursen und Ressourcen

Ideale/r Kandidat/in

– Starke schriftliche Englischkenntnisse (Lebenslauf muss auf Englisch eingereicht werden)
– Sehr gut organisiert, schnelles Tippen und Kenntnisse über Tastenkombinationen
– Bevorzugt Erfahrung im globalen HR-Management
– Hintergrund im digitalen Marketing, in der Technik oder Software ist von Vorteil

Erfahrung

– Frühere Erfahrung in Rollen wie HR Specialist, HR Generalist, Payroll Specialist, Talent Acquisition, Recruiting oder Operations

Technologiekenntnisse

– Vertrautheit mit HRIS-Systemen und globalen Gehaltsabrechnungsplattformen
– Sicher im Umgang mit Skype, Google Meet, Zoom
– Versiert im Umgang mit Google Drive, Docs und Sheets
– Erfahrung mit ATS-Plattformen wie Lever oder ähnlichen

Wichtige Eigenschaften

– Eigenmotiviert mit starkem Durchhaltevermögen
– Positive, lösungsorientierte Denkweise
– Klare Kommunikation und Leidenschaft für Weiterentwicklung
– Teamplayer mit ausgeprägten Beziehungsfähigkeiten
– Detailorientiert und anpassungsfähig bei wechselnden Prioritäten

Aufgaben

– Unterstützung bei Arbeitslosenmeldungen und Compliance-Dokumentation (USA und international)
– Unterstützung des HR-Helpdesks bei Fragen zu Gehalt, Leistungen und Abzügen
– Erlernen und Verwaltung von US-Urlaubsprogrammen (FMLA, Behinderung usw.)
– Durchführung von Beschäftigungsnachweisen
– Unterstützung von Mitarbeiteranreizprogrammen
– Organisation von Mailinglisten für Unternehmensprojekte
– Unterstützung beim Verfassen und Bearbeiten interner Kommunikation
– Unterstützung beim Onboarding internationaler Teammitglieder
– Unterstützung beim allgemeinen Büromanagement und der Instandhaltung
– Kandidatensuche und -ansprache über Tools wie LinkedIn und Lever

Vergütung

– Gehalt ist verhandelbar je nach Erfahrung
– Jährliche leistungsbezogene Gehaltserhöhungen

Arbeitszeiten

Wir suchen Teammitglieder, die sich mit den Bürozeiten an der US-Ostküste überschneiden können (Montag bis Freitag, 40 Stunden/Woche).

Teammitglieder in Asien (Philippinen/Indonesien): 15:30 – 00:00 Uhr Ortszeit (03:30 – 12:00 Uhr EDT oder 02:30 – 11:00 Uhr EST, je nach Jahreszeit). Eine 30-minütige Pause kann zwischen 18:00 – 20:00 Uhr Ortszeit genommen werden.

Sieh dir unsere Unternehmenskultur in den sozialen Medien an:
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Bitte reiche deinen Lebenslauf auf Englisch ein, um dich zu bewerben. Eine Bewerbung reicht aus – auch wenn du dich für mehrere Positionen interessierst, teile uns das einfach mit!

WebFX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem jeder – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder politischer Einstellung – unterstützt und gefördert wird, um in MINT-Berufen erfolgreich zu sein. Erfahre hier mehr über unser Engagement für Gleichberechtigung.