Warum dLocal?

dLocal unterstützt einige der weltweit größten Unternehmen dabei, Zahlungen in 40 Schwellenländern zu akzeptieren. Globale Marken verlassen sich auf uns, um ihre Conversion‑Raten zu steigern und ihre Zahlungsmöglichkeiten mühelos zu erweitern. Als Zahlungsabwickler und Merchant of Record ermöglichen wir unseren Kunden den erfolgreichen Eintritt in einige der am schnellsten wachsenden Märkte der Welt.

Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil eines außergewöhnlichen globalen Teams in einer flexiblen, remote‑first Arbeitsumgebung mit Vorteilen rund um Reisen, Gesundheit und kontinuierliches Lernen. Bei dLocal arbeitest du mit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 30 Nationen zusammen und baust eine internationale Karriere auf, die täglich das Leben von Millionen Menschen beeinflusst. Wir sind Macher, Problemlöser und kundenorientiert. Wenn das zu dir passt, bist du bei uns genau richtig.

Welche Chance bietet die Position?

Wir suchen eine Projektleitung zur Koordination von Initiativen über verschiedene Teams hinweg (Finanzen, HR, Vertrieb, Kundengruppen, Recht) sowie zur Führung kundenorientierter Projekte.

Was werde ich tun?

• Als Business Partner für Revenue Operations in der Asienregion (China und APAC) fungieren, eng mit der regionalen Leitung zusammenarbeiten, die Umsetzung sicherstellen, Fortschritte verfolgen und transparente Einblicke in die regionale Performance liefern.
• Kundenorientierte Projekte leiten, einschließlich Meeting‑Organisation, Dokumentation von Zusagen, Eskalation von Risiken, Erstellung funktionsübergreifender Workflows, Definition der Händlerkommunikation und Berichterstattung an die Führungsebene.
• Effizienz steigern, indem automatisierte Prozesse und Tools entwickelt und implementiert werden, um Hindernisse zu beseitigen und Abläufe zu verbessern.
• Den Umsatzimpact bestimmter Projekte oder Richtlinien analysieren.
• Aufgaben anhand von Projektplänen überwachen, um fristgerechte Lieferung sicherzustellen.
• Die kommerzielle Strategie unterstützen, klare Ziele definieren und Ergebnisse nachverfolgen.
• An Incentive‑Programmen arbeiten, um das Unternehmenswachstum zu beschleunigen.

Welche Fähigkeiten brauche ich?

• Erfahrung in Revenue Operations, Vertrieb und mit CRM‑Tools.
• Programmmanagement‑Fähigkeiten wie Planung, teamübergreifende Zusammenarbeit, Ressourcenkoordination und Kommunikation.
• Vertrautheit mit Projektmanagement‑Methoden wie klassisch und agil sowie mit Tools wie JIRA, Monday oder Asana.
• Starke Datenanalysefähigkeiten und Erfahrung mit Tools wie Power BI und Google Workspace.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Was bieten wir?

Zusätzlich zu länderspezifischen Leistungen unterstützt dich dLocal mit:
• Remote‑Work‑Optionen von überall oder aus einem unserer globalen Büros.*
• Flexiblen Arbeitszeiten mit Fokus auf Leistung.
• Einem dynamischen Fintech‑Umfeld voller Innovations‑ und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Einem Empfehlungsprogramm.
• Zugang zu einer Premium‑Coursera‑Mitgliedschaft.
• Kostenlosen Englisch‑, Spanisch‑ oder Portugiesischkursen.
• Einem monatlichen Social‑Budget für gemeinsame Aktivitäten vor Ort oder virtuell.
• dLocal Houses: Verbringe eine Woche Coworking mit deinem Team an jedem Ort der Welt.

*Für Bewerber in Montevideo, die keine IT‑Rollen ausüben, gilt eine Anwesenheitspflicht von 55% im Büro.

Was passiert nach deiner Bewerbung?

Unser Talent‑Acquisition‑Team legt großen Wert auf eine hervorragende Candidate Experience. Wir melden uns bei dir, prüfen deinen Lebenslauf und halten dich per E‑Mail über jeden Schritt auf dem Laufenden.

Mehr über uns findest du auf unserer Website, LinkedIn, Instagram oder YouTube.