En H1, creemos que todas las personas merecen acceso a la mejor información sobre salud. Nuestro objetivo es crear una plataforma que mejore cada interacción entre médicos y pacientes en todo el mundo. Esto ayuda a promover la equidad en salud y fomenta la confianza en los sistemas sanitarios. Para lograrlo, nuestros equipos utilizan datos y tecnología de inteligencia artificial para descubrir conocimientos médicos innovadores y convertirlos en acciones que mejoren los resultados de los pacientes y apoyen un proceso de desarrollo de medicamentos justo e inclusivo. Más información en https://h1.co.

El equipo de Finanzas es fundamental para construir este futuro. Su experiencia garantiza que las operaciones financieras de H1 sean precisas y eficientes, lo que permite a la empresa crecer de manera responsable. Como miembro del equipo de Finanzas, ayudarás a mantener la integridad de los datos y a respaldar la toma de decisiones informadas en toda la organización. Tus aportes guiarán la planificación estratégica, mejorarán la satisfacción del cliente y contribuirán a la misión de H1 de conectar el ecosistema de salud mediante información confiable y transparente.

LO QUE HARÁS EN H1

Como Contador/a de Personal, gestionarás los procesos de cuentas por pagar de H1, incluidos los gastos con tarjetas corporativas y los reembolsos a empleados. También te encargarás de responsabilidades del libro mayor como activos fijos, gastos pagados por anticipado y otras áreas financieras clave. Este rol implica una estrecha colaboración con equipos de toda la empresa para mejorar los informes, la precisión de los datos y el análisis, con acceso directo al CFO y a otros líderes senior.

Las responsabilidades incluyen:
– Asistir en el proceso de cierre de fin de mes, incluyendo asientos contables y conciliaciones de efectivo, cuentas por pagar, activos fijos y gastos pagados por anticipado
– Proporcionar comentarios y análisis de variaciones al final del mes para informar a la dirección
– Ayudar en la implementación de nuevos sistemas y herramientas financieras
– Apoyar auditorías internas y externas
– Participar en proyectos especiales e iniciativas según sea necesario

SOBRE TI

Eres un/a profesional contable proactivo/a y orientado/a al detalle que prospera en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Te responsabilizas de tu trabajo y valoras la precisión, la puntualidad y brindar un excelente servicio tanto a los equipos internos como a los clientes. Te sientes cómodo/a analizando datos, optimizando procesos y colaborando entre funciones para mejorar los informes financieros. Lo más importante es que estás motivado/a por crecer profesionalmente en una empresa SaaS dinámica donde tus contribuciones marcan una verdadera diferencia.

REQUISITOS

– Título universitario en contabilidad o finanzas
– Mínimo 2 años de experiencia en contabilidad o finanzas
– Fuertes habilidades analíticas y conocimiento de los principios contables GAAP de EE. UU.
– Dominio de Excel; experiencia con sistemas ERP como Intacct o NetSuite es una ventaja
– Capacidad para cumplir con plazos en un entorno acelerado
– Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
– Motivación propia y capacidad para trabajar de forma independiente o colaborativa

COMPENSACIÓN

Este puesto ofrece un salario anual entre $70,000 y $85,000, según la experiencia, además de opciones sobre acciones.

Fecha límite esperada para postular: 10 de enero de 2026

H1 OFRECE

– Opciones integrales de seguro médico y generoso tiempo libre remunerado
– Días de bienestar programados para toda la empresa
– Opciones de planes de jubilación
– Estipendios para salud y donaciones benéficas
– Grupos activos de recursos empresariales
– Horarios de trabajo flexibles y oportunidades de trabajo remoto
– La oportunidad de trabajar con las principales empresas de biotecnología y ciencias de la vida en una industria con propósito enfocada en mejorar la salud global

H1 se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valora la diversidad y está comprometido con fomentar un entorno laboral inclusivo. Damos la bienvenida a postulantes de todos los orígenes y no discriminamos por motivos de raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, discapacidad, sexo, edad, identidad de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano u otra condición protegida legalmente.

También estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables para postulantes con discapacidades. Si necesitas asistencia durante el proceso de entrevista, comunícate con tu reclutador/a. Todas las solicitudes de adaptación serán tratadas con discreción y confidencialidad, conforme a la ley.