Lo Que Hacemos
Care Access es una red distintiva y multidisciplinaria de sitios de investigación que funciona como un equipo unificado de médicos investigadores, coordinadores de enfermería y profesionales operativos.

Quiénes Somos
Nos impulsa el cuidado. Nuestro equipo impulsa nuestra misión de transformar el acceso a ensayos clínicos para pacientes en todas partes. Nos apoyamos mutuamente, innovamos para acelerar el progreso médico y aspiramos a crear un impacto duradero para las futuras generaciones.

Resumen del Puesto
El Asociado Global de Privacidad reporta directamente al Oficial de Protección de Datos (DPO) y brinda apoyo operativo práctico a las iniciativas globales de privacidad de Care Access.

Este rol se enfoca en los detalles y es responsable de la ejecución diaria de tareas relacionadas con la privacidad. Las responsabilidades incluyen la gestión de flujos de trabajo como procesos de recepción, documentación DPIA/RoPA, evaluaciones de proveedores, seguimiento de DSAR, documentación de incidentes de calidad e implementación de controles de privacidad en sistemas clínicos y corporativos. También ayudará a preparar respuestas a solicitudes de propuestas (RFPs), auditorías y solicitudes de diligencia debida relacionadas con la privacidad por parte de clientes y reguladores.

Buscamos un candidato con al menos 2 años de experiencia, disposición para aprender, adaptabilidad y compromiso con la excelencia. La habilidad para documentar de forma sólida, la curiosidad y la perseverancia son clave. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia operativa en privacidad de salud global bajo la mentoría del DPO.

Responsabilidades Clave (incluyen pero no se limitan a):

– Apoyar las operaciones diarias de privacidad, incluyendo documentación, seguimiento y registros de cumplimiento
– Redactar y actualizar documentos de privacidad como DPIAs, listas de verificación TIA, entradas RoPA, revisiones de proveedores, DSARs y registros de consentimiento
– Asistir en la respuesta a RFPs, RFIs, auditorías y cuestionarios de diligencia debida relacionados con la privacidad
– Gestionar los flujos de trabajo de recepción y seguimiento de DSAR
– Revisar documentos de privacidad y seguridad de proveedores, incluyendo DPAs, listas de subprocesadores y TOMs
– Mantener herramientas y rastreadores internos de privacidad
– Ayudar a investigar incidentes de calidad relacionados con la privacidad junto con el DPO y el equipo de QA, incluyendo documentación, análisis de causa raíz y seguimiento
– Colaborar con los equipos legales, de TI, seguridad, clínicos y operativos para cumplir con los requisitos de privacidad

Requisitos Físicos y de Viaje:
Este es un puesto remoto con menos del 10% de viajes esperados. Puede requerirse ocasionalmente viajes planificados.

Lo Que Aportas:

Requisitos del Puesto:

– Título universitario y de 2 a 3+ años de experiencia en cumplimiento de privacidad global
– Al menos 2 años de experiencia en privacidad en el sector salud o ciencias de la vida, idealmente en investigación clínica o farmacéutica
– Experiencia práctica aplicando leyes y regulaciones internacionales de privacidad

Conocimientos, Habilidades y Capacidades:

– Sólido entendimiento de leyes globales de protección de datos y relacionadas con IA, incluyendo estándares de EE. UU., Canadá y Europa
– Familiaridad con regulaciones de datos de salud como HIPAA
– Conocimiento de seguridad de datos y gestión de riesgos
– Capacidad para explicar claramente conceptos de privacidad a personas no expertas
– Experiencia práctica traduciendo normas de privacidad en medidas accionables
– Actitud positiva, proactiva y compromiso con un trabajo de alta calidad
– Capacidad para mantenerse informado sobre cambios legales y regulatorios relevantes

Certificaciones/Licencias, Educación y Experiencia:

– Se prefiere altamente contar con certificación CIPP

Beneficios (Para Empleados de Tiempo Completo en EE. UU.):

– Tiempo libre remunerado y días festivos de la empresa
– Opciones de seguro médico, dental y de visión totalmente pagadas por el empleador
– Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) y Cuentas de Gastos Flexibles (FSA)
– Contribuciones quincenales del empleador a la HSA
– Seguro por discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa
– Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa

Diversidad e Inclusión
Atendemos a una comunidad global diversa de pacientes e investigadores. Creemos en construir un equipo que refleje a las personas a las que apoyamos. Nuestra cultura inclusiva valora y respeta a individuos de todos los orígenes, reconociendo que las perspectivas diversas impulsan la innovación y el éxito.

En Care Access, estamos impulsando avances médicos todos los días. Integramos la atención estándar al paciente con investigación y tratamientos de vanguardia. Nuestro trabajo entrega terapias que cambian vidas a quienes las necesitan y abre la puerta a futuras innovaciones. Nos enorgullece colaborar con los principales actores de la industria mientras mantenemos una conexión cercana con médicos y pacientes.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.

Care Access no patrocina actualmente visas de trabajo.

Declaración de Empleo
Care Access cumple con todas las leyes y regulaciones laborales, garantizando prácticas de empleo justas, remuneración equitativa y un compromiso con los derechos humanos. No toleramos el trabajo forzado o infantil ni la trata de personas en ninguna forma, incluso entre nuestros proveedores y socios.