Sword Health está comprometido con eliminar el dolor para dos mil millones de personas en todo el mundo. Con un 67 % de los miembros viviendo sin dolor y una reducción del 70 % en la intención de someterse a cirugías, estamos utilizando la Atención con IA para transformar vidas y generar ahorros significativos para más de 25,000 clientes empresariales en tres continentes. Poseemos la mayoría de las patentes de la industria, ganamos el 70 % de las evaluaciones competitivas y hemos asegurado más de 400 millones de dólares en financiación de inversionistas de primer nivel como Founders Fund, Sapphire Ventures, General Catalyst y Khosla Ventures.
Nombrados como uno de los Mejores Empleadores Startup por Forbes en 2025, estamos comprometidos con atraer al mejor talento. Desde nuestro lanzamiento en 2020, hemos experimentado un rápido crecimiento y construido una cultura impulsada por la misión que nuestro equipo en expansión valora profundamente. Con una reciente valoración de 4 mil millones de dólares, estamos escalando rápidamente y buscamos personas apasionadas y motivadas para ayudarnos a ampliar nuestro impacto global.
En Sword, vivimos según valores fundamentales, siendo el más importante poner a los pacientes en primer lugar y superar constantemente las expectativas de nuestros miembros y clientes.
Esta es tu oportunidad de generar un impacto global, trabajando con más de 1,000 colegas talentosos en tres continentes para construir un mundo sin dolor impulsado por IA y mejorado con atención humana.
Estamos contratando a un Estratega de Marketing de Inscripción para unirse a nuestro equipo de marketing. Este rol liderará un vertical clave de clientes, construyendo relaciones sólidas y promoviendo la inscripción mediante esfuerzos de marketing estratégicos y basados en datos. Desarrollarás y ejecutarás campañas personalizadas que maximicen la participación y cumplan metas ambiciosas de inscripción. Buscamos a un pensador estratégico y proactivo que pueda crear e implementar de forma independiente manuales de marketing para poblaciones diversas.
Lo que harás:
– Colaborar con equipos orientados al cliente para convertir ideas en estrategias de campaña efectivas.
– Gestionar una cartera de cuentas clave que contribuyen significativamente a los ingresos de la empresa.
– Diseñar campañas de marketing integradas utilizando segmentación de clientes a través de la suite de productos de Sword para alcanzar objetivos de inscripción.
– Supervisar la ejecución, monitoreo y medición del rendimiento de las campañas.
– Servir como contacto principal de marketing para equipos internos y clientes, asegurando la ejecución fluida de campañas multicanal.
– Mantener altos estándares para una entrega impecable de campañas.
– Trabajar de forma transversal con los equipos de crecimiento, contenido y análisis para probar, optimizar y perfeccionar campañas.
– Proporcionar informes de rendimiento regulares a clientes y partes interesadas internas.
– Utilizar datos y retroalimentación para mejorar campañas futuras.
– Colaborar con los equipos de contenido y crecimiento para perfeccionar y escalar estrategias de campaña exitosas.
– Usar datos para inspirar y mejorar contenido creativo que aumente la inscripción de miembros.
Lo que necesitas:
– Experiencia liderando un vertical de clientes y desarrollando manuales de marketing escalables.
– Más de 8 años en marketing de inscripción B2C, preferiblemente en tecnología o salud digital (experiencia B2B2C es una ventaja).
– Fuertes habilidades de trato con el cliente con historial de soluciones personalizadas exitosas.
– Éxito comprobado en adquisición, participación y retención de usuarios.
– Capacidad para gestionar equipos multifuncionales y cumplir con plazos ajustados.
– Mentalidad estratégica y orientada a la ejecución.
– Comodidad trabajando con equipos diversos, incluidos análisis, crecimiento, contenido y servicios al cliente.
– Pensador creativo que busca formas innovadoras de impulsar la inscripción.
– Enfoque basado en datos con gran capacidad para usar información para optimizar campañas.
– Empatía por los pacientes y mentalidad de crecimiento.
– Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos.
– Capacidad para brindar actualizaciones a nivel ejecutivo mientras se manejan tareas diarias.
– Colaboración con equipos en EE. UU. e internacionales.
– Se desenvuelve bien en un entorno acelerado y de alto crecimiento.
Lo que ofrecemos:
– Un entorno dinámico y acelerado con espacio para la innovación.
– Un futuro prometedor en una startup de alta tecnología.
– Crecimiento profesional y compensación competitiva.
– La oportunidad de contribuir a una solución innovadora en salud.
– Trabajo remoto flexible con vacaciones ilimitadas.
– Acceso a terapia digital y programas de bienestar.
– Opciones de trabajo remoto o híbrido.
Rango salarial: $108,080 – $169,840 por año
Este es un rango inicial. La compensación se ajusta según el rendimiento e impacto. El salario real depende de la experiencia, habilidades, ubicación y condiciones del mercado. La compensación puede incluir salario base, bonificaciones y opciones sobre acciones.
Beneficios y ventajas en EE. UU.:
– Seguro médico, dental y de visión integral*
– Seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento (AD&D)*
– Servicios de asesoría financiera*
– Seguro complementario (accidentes, hospitalización, enfermedades críticas)*
– Cuenta de ahorros para la salud (HSA)*
– Opciones sobre acciones*
– Tiempo libre discrecional (PTO)*
– Licencia parental*
– Plan 401(k)
– Horarios flexibles
– Cultura de trabajo remoto
– Días festivos pagados
– Terapia digital gratuita para ti y tu familia
*La elegibilidad aplica para empleados de tiempo completo que trabajen 25+ horas por semana.
Nota: Los solicitantes deben tener autorización legal para trabajar en EE. UU. No ofrecemos patrocinio de visa.
Sword Health cumple con todas las leyes federales y estatales aplicables en materia de derechos civiles y no discrimina por edad, ascendencia, color, ciudadanía, identidad o expresión de género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad, embarazo, raza, religión, casta, orientación sexual o condición de veterano.
To apply for this job, please visit jobs.lever.co