Chez PointClickCare, notre objectif est simple : soutenir les prestataires de soins dans la prestation de soins exceptionnels — et cela commence par notre équipe. En tant qu’entreprise technologique de santé privée, dirigée par ses fondateurs et chef de file dans son domaine, nous donnons à nos employés les moyens d’innover, de remettre en question le statu quo et de façonner l’avenir des soins de santé.

Avec le plus grand ensemble de données dans les soins de longue durée et post-aigus et un réseau de plus de 400 partenaires intégrés, notre plateforme soutient plus de 30 000 organisations de soins, ayant un impact positif sur des millions de vies. Nous réinvestissons une part importante de nos revenus dans la recherche et le développement, offrant à nos équipes les outils nécessaires pour stimuler l’innovation et faire une réelle différence. Reconnus par Forbes comme l’une des meilleures entreprises cloud privées et nommés parmi les cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, nous offrons flexibilité, évolution de carrière et travail porteur de sens.

Chez PointClickCare, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de mener la transformation vers un système de santé plus intelligent et centré sur l’humain — un système qui exploite l’IA pour générer un changement significatif et durable. Nos employés utilisent l’IA pour stimuler la créativité, la productivité et la prise de décisions éclairées. En intégrant l’IA dans les flux de travail quotidiens, nous favorisons la collaboration, améliorons les résultats et permettons à chaque membre de l’équipe de maximiser son impact. Cela commence par le recrutement de personnes ayant une expertise en IA alignée avec notre mission, et se poursuit par une formation continue pour encourager l’innovation tout au long de leur parcours chez nous.

Rejoignez-nous pour transformer les soins de santé — non seulement pour les maintenir, mais pour les faire prospérer. Découvrez la vie chez PointClickCare et connectez-vous avec nous sur Glassdoor et LinkedIn.

Résumé du poste :

PointClickCare recherche un(e) Responsable Marketing B2B expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise technologique de santé SaaS en pleine croissance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification, de l’exécution et de l’analyse de campagnes marketing visant à générer la demande produit sur divers canaux, notamment les médias payants, les publications, le web, les courriels, les réseaux sociaux et les plateformes internes. Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles — chefs de produit, spécialistes marketing, stratèges de contenu, dirigeants — et gérerez les partenaires d’agence.

Le candidat idéal possédera d’excellentes compétences en communication écrite et orale, un esprit analytique, de solides aptitudes interpersonnelles, une curiosité pour le fonctionnement des choses et une passion pour la création de propositions de valeur percutantes et de stratégies de communication efficaces.

Responsabilités principales :

– Collaborer avec divers intervenants pour créer et gérer des campagnes multi-canaux percutantes, incluant des événements, qui captivent et inspirent les audiences.
– Rédiger des briefs de campagne pour les agences partenaires, en définissant clairement les objectifs et les indicateurs de performance (KPI) pour assurer une exécution réussie.
– Gérer les budgets de campagne, les prévisions et la création de bons de commande pour garantir une dépense précise et l’atteinte des objectifs de coût par prospect.
– Utiliser les récits de portefeuille pour créer du contenu centré sur les audiences.
– Explorer les moyens d’utiliser l’automatisation marketing pour améliorer la qualité des prospects tout au long du processus MQL à SQL.
– Rechercher et mettre en œuvre de nouvelles stratégies marketing pour atteindre les audiences cibles, telles que le marketing basé sur les comptes et le marketing terrain.
– Utiliser des outils d’IA et des analyses pour améliorer les performances des campagnes, la segmentation client et les stratégies fondées sur les données pour un meilleur engagement et retour sur investissement.
– Gérer plusieurs projets et établir les priorités efficacement dans un environnement dynamique.
– Maintenir une communication claire et cohérente avec les parties prenantes concernant les plans de campagne, les tactiques, les objectifs et les performances.

Compétences et expérience :

– Plus de 4 ans d’expérience en marketing B2B.
– Capacité avérée à concevoir, exécuter et faire évoluer des campagnes marketing interfonctionnelles de bout en bout.
– Compétence dans l’utilisation de données et de métriques pour évaluer l’impact et identifier les axes d’amélioration.
– Expérience des canaux payants et détenus (ex. : courriel, site web).
– À l’aise pour présenter des idées à des parties prenantes de différents niveaux afin d’obtenir leur adhésion.
– Maîtrise d’Excel ou Salesforce, y compris l’analyse de données, les macros, les graphiques et les tableaux croisés dynamiques.
– Succès démontré dans la mise en œuvre de stratégies de marketing basé sur les comptes pour stimuler l’engagement et les revenus.

Expérience souhaitée :

– Expérience dans la gestion de partenaires externes pour l’exécution de programmes marketing.
– À l’aise avec la gestion de grands ensembles de données, y compris la segmentation client et les métriques de campagne.
– Plus de 5 ans d’expérience en marketing B2B.
– Expérience de travail avec des agences marketing.
– Disponibilité pour voyager entre 20 et 30 % du temps.

Rémunération :

39,90 $ – 43,27 $ de l’heure (83 000 $ – 90 000 $ par an). Ce poste n’est pas admissible aux heures supplémentaires. Le salaire fait partie de notre ensemble complet de récompenses et est déterminé en fonction du niveau du poste, des compétences, de l’expérience et de la localisation. Votre recruteur pourra vous fournir plus de détails au cours du processus d’embauche.

Égalité des chances :

PointClickCare est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous ne tolérons aucune discrimination ou harcèlement fondé sur la race, la religion, l’origine nationale, l’âge, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut matrimonial ou de partenariat, le handicap, le statut de vétéran, les informations génétiques ou tout autre statut protégé. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et fournirons des aménagements sur demande durant le processus d’embauche. Veuillez contacter recruitment@pointclickcare.com pour toute assistance.

Confidentialité des données :

Lorsque vous postulez, vos informations sont traitées et stockées par Lever conformément à leur politique de confidentialité. Nous utilisons ces données pour évaluer votre candidature et pouvons les conserver pour de futures opportunités. Si vous avez des questions ou souhaitez accéder à vos informations, les corriger ou les supprimer, veuillez contacter recruitment@pointclickcare.com.

Engagement en matière de sécurité :

PointClickCare est engagé envers la sécurité de l’information. En postulant, vous acceptez de respecter nos politiques et procédures de sécurité afin de protéger les informations confidentielles et sensibles.