Hallo! Wir sind WebFX, eine Full‑Funnel‑Revenue‑Marketing‑Agentur mit Hauptsitz in den USA. Wir wurden bereits neunmal als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet und würden uns freuen, Sie kennenzulernen. In den vergangenen fünf Jahren sind wir schnell auf über 700 Mitarbeitende gewachsen – mit Teams in sechs US‑Büros, mehr als 20 Bundesstaaten sowie Standorten weltweit, darunter Guatemala und Südafrika.

WebFX und unsere Tochterunternehmen wie Nutshell CRM, SEO.com und TeamAI wachsen rasant, legen jedoch großen Wert auf verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Wachstum. Das beginnt damit, außergewöhnliche Talente wie Sie in unser Team der #BestCoworkers aufzunehmen.

Wir suchen Menschen, die erstklassige Full‑Funnel‑Revenue‑Marketinglösungen für mittelständische Unternehmen weltweit mitgestalten möchten. Wir lieben unsere Arbeit, unterstützen unsere Kundschaft mit Leidenschaft beim Wachstum und suchen Teammitglieder, die diese Begeisterung teilen und stolz auf ihre Leistungen sind.

Warum WebFX?

Wir bieten allen Mitarbeitenden – unabhängig vom Standort – dieselbe starke Unternehmenskultur und umfangreichen Vorteile. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt gibt es Gewinnbeteiligung, Leistungsboni und Krankenversicherung (medizinische Versorgung, Zahn‑ und Augenleistungen, virtuelle Arztservices und mehr). Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit branchenführenden Schulungen in Bereichen wie SEO, Local SEO, PPC und Google Analytics, klaren Karrierepfaden und Boni für kontinuierliches Lernen. Und das ist nur der Anfang.

Weitere Vorteile:
– Langfristige Jobsicherheit in jedem Land und jeder Position
– Eine menschenorientierte Kultur mit Unterstützung in herausfordernden Situationen
– Geringe Fluktuation und stabile Beziehungen zu Kunden und Kolleginnen
– Vollständig remote – kein Pendeln und weniger Kosten
– Komplettes Home‑Office‑Setup inklusive Computer, zwei Monitoren, Headset, schnellem Internet, Generator und mehr
– Zugang zu unserer firmeneigenen Technologie und allen genutzten Drittanbieter‑Tools
– Arbeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen, das nur mit wertorientierten Kunden zusammenarbeitet
– Leistungsbasierte Beförderungen
– Jährliche Gehaltssteigerungen basierend auf Performance
– Virtuelle Weiterbildungsangebote und Teambuilding‑Events
– Einladung zu unserem jährlichen FXFest – einer vollständig bezahlten Woche in unserem US‑Hauptsitz für internationale Teammitglieder nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit
– Teilnahme an unserem globalen Wohltätigkeitsprogramm FXBuilds
– Eine unterstützende Community, die persönliche Meilensteine feiert und alle Menschen wertschätzt

Was Sie erhalten

Erstklassige Schulung und kontinuierliche Weiterentwicklung:
– Neues Team startet mit unserem Bootcamp‑Programm
– Lernen von ausgezeichneten Entwicklern, Designern und Marketing‑Profis sowie Zugang zu führenden Online‑Trainings
– Laufende Entwicklung durch Abteilungsschulungen, Branchenupdates und monatliche Lunch‑and‑Learns
– Unser FXLearns‑Programm belohnt aktive Weiterbildung
– Mit Erfahrung aus über 1.500 Kundenprojekten bieten wir etablierte Prozesse, die wir stetig optimieren

Aufstiegsmöglichkeiten

WebFX hat sich in den vergangenen fünf Jahren verdoppelt, und leistungsbasierte Beförderungen sind für ambitionierte Mitarbeitende zahlreich. Wir befördern bevorzugt intern – 95 Prozent unserer Karriereentwicklungen stammen aus dem eigenen Team. Sie erhalten einen klaren Karriereplan mit transparenten Erwartungen. Niemand muss alles können; wir fördern Spezialisierung, während andere Fachabteilungen Aufgaben wie Link‑Building, Social Media oder Webentwicklung übernehmen.

Wir haben bereits mehr als 40 Teammitglieder auf den Philippinen und möchten diese Zahl innerhalb von zwei Jahren verdoppeln.

Wen wir suchen

Erfahrung:
– Erfahrung in Teamarbeit
– Mindestens zwei Jahre SEO‑Erfahrung
– Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit Google‑Tabellen
– Mindestens zwei Jahre WordPress‑Erfahrung
– Hohe Kompetenz in Google Sheets und Excel‑Formeln
– Google‑Analytics‑Zertifizierung von Vorteil
– Starke Projektmanagement‑Fähigkeiten
– Erfahrung mit Ahrefs, Moz, Screaming Frog oder SEMrush ist ein Plus
– Kenntnisse über Google‑Suchoperatoren und sehr gute Recherchefähigkeiten
– Verständnis für große Publisher, neue Technologien und Lifestyle‑Trends
– Erfahrung im Copywriting ist ein Vorteil

Qualitäten:
– Nachgewiesene Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig umzusetzen
– Herausragende Detailgenauigkeit
– Gute Organisations‑ und Selbstmanagementfähigkeiten
– Verlässliche Kommunikation zum Projektfortschritt
– Sehr gutes schriftliches Englisch (Lebenslauf muss auf Englisch sein)
– Schnelles Tippen und sicherer Umgang mit Tastaturkürzeln
– Stabile Internetverbindung
– Lernbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen
– Flexibilität für zusätzliche Aufgaben nach Bedarf

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten:
– Mit kritischem Denken Inhalte vorschlagen, die zu den SEO‑Keywords der Kunden passen
– Recherche und Identifikation idealer Publisher‑Outreach‑Möglichkeiten
– Kontaktinformationen von Website‑Betreibenden und Publishern recherchieren
– Enge Zusammenarbeit mit Redakteuren und Journalistinnen zur Entwicklung langfristiger Veröffentlichungsmöglichkeiten
– Optimierung von Inhalten in unserem digitalen Newsroom
– Nachrichtenwert einschätzen und relevante Story‑Ansätze für Zielgruppen finden
– Analyse erfolgreicher Inhalte großer Verbrauchermagazine, um Outreach‑Chancen zu erkennen
– Hinweis: Diese SEO‑Link‑Building‑Rolle ist nicht kundenorientiert

Vergütung
– Wettbewerbsfähig und abhängig von Erfahrung
– Jährliche leistungsbasierte Gehaltserhöhungen

Arbeitszeiten
Wir suchen Teammitglieder, die sich mit den Arbeitszeiten der US‑Ostküste überschneiden, Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.

Für Bewerbende in Asien (Philippinen/Indonesien):
15:30 bis 24:00 Uhr Ortszeit (3:30–12:00 Uhr EDT oder 2:30–11:00 Uhr EST je nach Saison).
Eine 30‑minütige Pause kann zwischen 18:00 und 20:00 Uhr Ortszeit genommen werden.

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein. Eine Bewerbung reicht aus – geben Sie einfach die Positionen an, für die Sie berücksichtigt werden möchten.

WebFX ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und setzt sich für ein inklusives Umfeld ein, in dem Frauen, Minderheiten, LGBTQ+‑Personen und andere unterrepräsentierte Gruppen unterstützt und gefördert werden. Unsere Mission ist es, jedem Teammitglied zu helfen, sein Potenzial zu entfalten und faire Chancen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder politischer Zugehörigkeit zu gewährleisten.