Administrador de Sistemas Empresariales – Sistemas Financieros/Contables

Resumen:
Este puesto actúa como un puente entre los equipos empresariales y técnicos para evaluar el alcance, cronograma e impacto de nuevas solicitudes, implementarlas y brindar soporte continuo para garantizar el uso óptimo de los sistemas financieros.

El candidato ideal tendrá experiencia en la mejora de procesos empresariales, definición de requisitos del sistema y gestión de sistemas financieros en áreas como Contabilidad, Cumplimiento de Pedidos, Finanzas, Cumplimiento SOX, Auditoría e Informes Financieros.

Responsabilidades clave:

– Configurar y mantener los sistemas de Finanzas y Contabilidad, implementar mejoras menores y coordinar pruebas. Las responsabilidades incluyen la gestión de campos personalizados, formularios, registros, flujos de trabajo, scripts, informes y roles de usuario.
– Brindar soporte a los usuarios y gestionar accesos en un entorno compatible con SOX.
– Ofrecer orientación sobre mejores prácticas en Finanzas y Contabilidad y asesorar a líderes empresariales sobre soluciones efectivas.
– Analizar los procesos empresariales actuales para identificar áreas de mejora.
– Diseñar, desarrollar, probar, documentar y desplegar soluciones empresariales eficientes utilizando conocimientos técnicos.
– Mantener la integridad de los datos organizando, depurando y eliminando datos duplicados. Importar y gestionar datos dentro de los sistemas empresariales siguiendo las mejores prácticas.
– Desarrollar mapas de procesos, modelos de datos, flujos de datos e historias de usuario.
– Liderar revisiones de soluciones y obtener aprobaciones de las partes interesadas en todos los niveles.
– Comunicar ideas y planes de manera efectiva entre equipos y con la dirección.

Calificaciones:

– Título universitario en Negocios, Contabilidad o Finanzas de una institución acreditada.
– Cursos o experiencia práctica en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado.
– Al menos 3 años de experiencia como administrador o analista de sistemas empresariales, con experiencia en sistemas financieros y NetSuite.
– Familiaridad con Salesforce, Blackline, Coupa, Avalara, FloQast y Anaplan es una ventaja.
– Conocimientos de SuiteQL y SuiteScript son deseables.
– Experiencia en procesos de pruebas y aseguramiento de calidad.
– Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
– Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
– Experiencia en el soporte para la configuración y lanzamiento de nuevas funciones o módulos.
– Habilidad para recopilar y documentar requisitos para mejoras del sistema.
– Capacidad de autogestión y manejo de múltiples prioridades cumpliendo con los plazos establecidos.
– Experiencia trabajando en entornos Ágiles.
– Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) en un entorno regulado por SOX.

Cultura empresarial y beneficios:

MeridianLink promueve una cultura de apoyo donde se valora a los empleados y se les anima a crecer profesionalmente, con preferencia por las promociones internas. Se fomenta la comunicación abierta, con acceso directo a la dirección. La empresa prioriza el equilibrio entre la vida laboral y personal, respetando los compromisos individuales.

MeridianLink es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por ninguna característica protegida.

Como parte del proceso de contratación, MeridianLink realiza verificaciones de antecedentes, revisiones de crédito y pruebas de detección de drogas.

Compensación:

– Rango salarial: $96,800 a $142,000 (Las ofertas suelen estar por debajo del límite superior del rango y se basan en la experiencia y ubicación).
– Opciones de acciones
– Seguro integral (médico, dental, visión, vida y discapacidad)
– Tiempo libre remunerado flexible y días festivos
– Plan 401(k) con aportación de la empresa
– Oportunidades de trabajo remoto

Toda compensación y beneficios están sujetos a los términos de los planes aplicables y pueden ser modificados según sea necesario.