Mission Healthcare, présente dans sept États, est le principal fournisseur de soins à domicile et de soins palliatifs dans l’ouest des États-Unis. Notre mission première est de prendre soin de nos collaborateurs. Nous proposons une large gamme de services destinés à accompagner les patients et leurs familles tout au long de leur parcours de soins. Nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales — Compassion, Responsabilité, Respect, Excellence et Service (CARES) — et nous nous engageons à fournir des soins qui reflètent ces principes. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez chaque jour à améliorer la vie des patients et aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement collaboratif et bienveillant. Nous sommes ravis de poursuivre l’expansion de la famille Mission Healthcare !

Résumé du poste :
Le Responsable de la Qualité des Soins veille à l’exactitude des évaluations des patients et à la conformité des plans de soins avec les politiques, procédures et normes réglementaires de l’agence. Toute tendance à l’inexactitude identifiée sera signalée au Directeur Qualité afin de soutenir les initiatives d’amélioration des performances et de formation du personnel.

Responsabilités principales :

– Maintenir une communication efficace et une collaboration étroite avec l’équipe soignante et la direction.
– Examiner la documentation et les plans de soins pour s’assurer de leur conformité avec les objectifs de soins, les évaluations médicales et le statut de confinement à domicile, le cas échéant.
– Vérifier que la documentation soumise est exacte, complète et justifie la nécessité de soins spécialisés et médicaux.
– Fournir un retour constructif aux cliniciens concernant les problèmes de documentation ou les corrections OASIS, en renforçant les protocoles de l’agence.
– S’assurer que le nombre et le type de visites sont appropriés en fonction des évaluations des patients.
– Évaluer la pertinence des ordonnances médicales supplémentaires.
– Confirmer que la documentation clinique justifie les décisions de renouvellement ou de fin de soins.
– Approuver et finaliser le Plan de Soins (Formulaire 485) dans les délais, en veillant à son exactitude et à son adaptation au patient.
– Examiner et finaliser rapidement les évaluations OASIS, en vérifiant les incohérences.

Qualifications :

– Diplômé(e) d’un programme de soins infirmiers accrédité.
– Titulaire d’un permis d’exercice d’infirmier(ère) autorisé(e), actif et sans restriction.
– Minimum d’un an d’expérience en soins à domicile avec connaissance du Titre XXII, des Conditions de participation de Medicare pour les soins à domicile et d’OASIS.
– Excellentes compétences en communication écrite et orale.
– Capacité à gérer le stress et à respecter les délais.
– Maîtrise de l’outil informatique ; la connaissance du logiciel Home Care Home Base est un atout.
– Autonomie, motivation personnelle et capacité à travailler sans supervision directe.
– Bonnes aptitudes à la communication avec le personnel, la direction et l’équipe soignante.

Fourchette salariale : 85 000 $ – 105 000 $ par an

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Chez Mission Healthcare, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où la diversité est respectée et où chaque membre de l’équipe se sent valorisé et responsabilisé. Nous nous efforçons de constituer une équipe diversifiée et de promouvoir une culture d’équité et d’appartenance.

Égalité des chances :
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée. Les décisions d’embauche sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’organisation.

Accessibilité :
Nous nous engageons à rendre notre processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin d’un aménagement en raison d’un handicap à n’importe quelle étape, veuillez nous indiquer comment nous pouvons vous accompagner.

Inclusion :
Nous travaillons activement à l’amélioration de nos pratiques en luttant contre la discrimination et en favorisant l’équité. Nous encourageons les candidatures issues de milieux sous-représentés et nous engageons à constituer une équipe reflétant la diversité des perspectives et des expériences.

Votre voix compte :
Chez Mission Healthcare, nous valorisons le dialogue ouvert sur la diversité et l’inclusion. Nous encourageons les membres de notre équipe à partager leurs idées et points de vue afin de créer ensemble un environnement de travail où chacun se sent à sa place.