Chez WHOOP, nous nous efforçons d’améliorer la performance humaine et de prolonger la santé active. Nos produits offrent aux membres une compréhension plus profonde de leur physiologie, leur permettant de faire des choix plus éclairés concernant l’entraînement, la récupération, le sommeil et leurs habitudes quotidiennes.

En tant que Designer Industriel Senior spécialisé dans les produits physiques, vous contribuerez à façonner l’avenir de l’écosystème de wearables WHOOP en créant des solutions soignées et centrées sur l’utilisateur, parfaitement intégrées au quotidien. Vous apporterez précision, esthétique et innovation à des appareils portés en continu, en établissant des standards élevés en matière de qualité, fonctionnalité et cohérence de design.

Ce poste s’adresse à un designer visionnaire et méticuleux, doté d’une solide expérience dans l’électronique grand public et les wearables. Vous dirigerez des initiatives complexes, encadrerez des membres de l’équipe et piloterez le développement de produits physiques variés, du concept au lancement.

RESPONSABILITÉS :
• Piloter la conception de produits physiques : wearables, chargeurs, bracelets, accessoires, emballages et éléments connexes de l’écosystème.
• Gérer les projets depuis la recherche initiale et les croquis jusqu’au prototypage, au raffinement, au DFM et à la production finale, en garantissant le respect de l’intention de design.
• Concevoir des solutions guidées par le comportement utilisateur, la portabilité, la physiologie et l’ergonomie, afin d’améliorer confort, durabilité et performance au quotidien.
• Utiliser le prototypage rapide pour tester ergonomie, ajustement, utilisabilité et idées de CMF.
• Innover dans les matériaux, constructions hybrides et procédés industriels évolutifs, et définir des stratégies CMF cohérentes et de haute qualité à travers les gammes.
• Collaborer étroitement avec les équipes Apparel & Accessories, Hardware, Engineering, Product Marketing et Development pour créer des expériences produit homogènes.
• Travailler avec les équipes d’ingénierie et les partenaires industriels afin de soutenir le DFM, anticiper les risques et préserver la qualité du design tout au long du développement.
• Utiliser des outils d’IA pour accélérer la création de concepts, l’exploration des formes, les études de CMF et les itérations.
• Encadrer les designers juniors, renforcer l’exigence créative et favoriser une culture de clarté, d’excellence et d’amélioration continue.
• Produire des supports visuels convaincants — rendus, présentations, éléments narratifs — pour faciliter l’alignement avec les parties prenantes et la direction.
• Collaborer avec les équipes de fabrication internationales afin de garantir des produits conformes aux standards WHOOP en matière de qualité, d’innovation et d’esthétique.
• Contribuer à l’évolution du langage de design physique et à la stratégie d’écosystème des futurs matériels et accessoires WHOOP.

QUALIFICATIONS :
• 7 à 10 ans d’expérience en design industriel, notamment dans les biens de consommation, les wearables et l’électronique.
• Un portfolio solide démontrant une maîtrise avancée des formes, un design orienté performance et une exécution raffinée.
• Expertise dans les outils 2D (Illustrator, Photoshop, Figma) et 3D (SolidWorks, KeyShot, workflows d’impression 3D).
• Expérience avec des outils d’IA pour la génération rapide de concepts.
• Capacité à diriger des programmes complexes avec une supervision limitée.
• Expérience de collaboration avec des équipes d’ingénierie sur le DFM et avec des fabricants internationaux.
• Connaissance approfondie des matériaux, stratégies CMF, moulage, lamination, assemblage et procédés industriels évolutifs.
• Maîtrise de l’ergonomie, des facteurs humains et des produits portés sur le corps.
• Grande organisation, autonomie et aisance dans un environnement dynamique en forte croissance.

Ce poste est basé dans les bureaux de WHOOP à Boston (MA), et les candidats doivent être prêts à déménager si nécessaire.

Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nous vous encourageons à postuler. WHOOP valorise autant le caractère que l’expérience et s’engage à construire une équipe diversifiée et inclusive.

WHOOP est un employeur garantissant l’égalité des chances et utilise E‑Verify pour confirmer l’éligibilité à l’emploi. La loi du Massachusetts interdit d’exiger des tests au détecteur de mensonges comme condition d’embauche.

La philosophie de rémunération de WHOOP vise à attirer et retenir des talents exceptionnels grâce à des salaires compétitifs, une participation significative au capital et des pratiques équitables alignées avec notre mission et nos valeurs.

La rémunération totale comprend le salaire, l’equity et les avantages, l’equity étant un élément clé alignant les employés sur la réussite à long terme de l’entreprise.

La fourchette salariale américaine pour ce poste à temps plein est de 104 000 à 156 000 dollars. La rémunération réelle dépendra des compétences, de l’expérience, de la performance et des formations pertinentes. Un package d’equity et des avantages généreux sont inclus.

Les fourchettes peuvent évoluer selon les besoins du marché et de l’organisation. Les offres se situent généralement dans la partie basse de la fourchette, mais la rémunération finale reflétera les qualifications et l’adéquation du candidat au poste.

Pour en savoir plus sur WHOOP, consultez leur page carrières.