Votre carrière est un investissement à long terme qui prend de la valeur avec le temps !

Wealthsimple s’engage à aider chacun à atteindre l’indépendance financière en redéfinissant la manière dont les gens gèrent leur argent. Grâce à une technologie innovante, nous simplifions les services financiers souvent complexes, opaques et coûteux — pour les rendre accessibles et abordables à tous. En tant que plus grande entreprise fintech du Canada, nous servons plus de 4 millions d’utilisateurs et gérons plus de 80 milliards de dollars d’actifs.

Nos équipes livrent fréquemment et stimulent des changements significatifs grâce à une pensée novatrice. Nous recherchons des personnes qui valorisent la simplicité, la collaboration et l’humilité afin de bâtir des équipes inclusives et performantes, où chacun est encouragé à donner le meilleur de lui-même.

À propos de l’équipe d’Assurance Sécurité

L’équipe d’Assurance Sécurité joue un rôle essentiel dans le respect des normes de sécurité et le soutien à la gestion et à la supervision des risques. Notre objectif est de maintenir un environnement opérationnel sécurisé en mettant en œuvre et en surveillant des contrôles qui protègent nos données, nos systèmes et notre infrastructure.

À propos du poste de Spécialiste en Gestion des Risques Tiers

Nous renforçons notre équipe d’Assurance Sécurité pour améliorer nos efforts de gestion des risques liés aux tiers et renforcer la supervision des fournisseurs.

Nous recherchons un(e) Spécialiste en Gestion des Risques Tiers ayant une expertise en évaluation des risques fournisseurs, en analyse de la sécurité contractuelle et en gestion des risques liés à la chaîne d’approvisionnement. Ce rôle sera clé dans l’établissement d’un programme robuste de gestion des risques tiers, protégeant à la fois Wealthsimple et nos clients tout en soutenant la croissance de l’entreprise. Vous collaborerez avec les équipes Sécurité, Juridique, Approvisionnement, Produit et Ingénierie afin d’assurer une diligence raisonnable approfondie et une surveillance continue de notre réseau de fournisseurs.

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :

– Diriger la création et le déploiement d’un programme évolutif de gestion des risques tiers, aligné sur les objectifs de l’entreprise et les normes réglementaires
– Réaliser des évaluations détaillées des risques de sécurité des fournisseurs, partenaires et prestataires
– Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour concevoir les procédures d’intégration et de désengagement des fournisseurs, les questionnaires de sécurité et les systèmes de notation des risques
– Développer des politiques et des processus pour gérer les fournisseurs tout au long de leur cycle de vie — de la sélection initiale à la surveillance continue et au renouvellement des contrats
– Assurer une surveillance continue via des examens basés sur les risques, des audits et le suivi des efforts de remédiation
– Soutenir les équipes d’approvisionnement et juridiques en examinant les contrats pour s’assurer qu’ils incluent les clauses de sécurité et de conformité nécessaires
– Participer aux efforts de réponse aux incidents liés à la sécurité des tiers et aux risques fournisseurs
– Maintenir un registre centralisé des risques fournisseurs et un tableau de bord de suivi à destination de la direction

Ce que vous apportez :

– 4 à 6 ans d’expérience en gestion des risques tiers, évaluation des risques fournisseurs ou sécurité de la chaîne d’approvisionnement (idéalement dans les services financiers ou la fintech)
– Connaissance des réglementations canadiennes (LPRPDE, BSIF) et des normes internationales (SOC 2, ISO 27001), avec une expérience dans l’évaluation de la conformité des fournisseurs
– Expérience avérée dans la mise en place et l’exécution de programmes de gestion des risques fournisseurs dans des environnements réglementés et complexes
– Solides compétences analytiques et en communication, avec la capacité de présenter clairement les risques et recommandations
– Expérience avec les outils d’évaluation des risques, les questionnaires fournisseurs et les pratiques de diligence raisonnable
– Compréhension des cadres de sécurité et des évaluations de contrôles (expérience avec les outils GRC est un atout)
– Autonomie, capacité à gérer plusieurs évaluations et à influencer les parties prenantes interfonctionnelles
– Certifications pertinentes appréciées (CTPRP, CISA, CISSP, CRISC ou équivalent)

Pourquoi rejoindre Wealthsimple ?

🤑 Rémunération compétitive avec assurance santé et vie de qualité
📈 Cotisation équivalente au régime d’épargne-retraite via Wealthsimple for Business
🌴 20 jours de congés payés par an, en plus des congés maladie et de santé mentale illimités
📚 Jusqu’à 1 500 $ par an pour le bien-être et le développement professionnel
🛫 Programme « 90 jours ailleurs » : travaillez depuis des pays éligibles jusqu’à 90 jours par an
🌎 Divers groupes dirigés par les employés (ex. : Rainbow, Women of Wealthsimple, Black @ WS)
💖 Journées bien-être offertes à l’ensemble de l’entreprise tout au long de l’année

Nous sommes une entreprise à distance en priorité, avec plus de 1 000 employés à travers l’Amérique du Nord. Rejoignez cette réussite canadienne et contribuez à façonner l’avenir financier de millions de personnes.

Lisez notre Culture Manual pour en savoir plus sur notre manière de travailler.

Technologie et Innovation chez Wealthsimple

Nous croyons que l’avenir appartient aux innovateurs audacieux. Chez Wealthsimple, chaque membre de l’équipe est encouragé à adopter les nouvelles technologies — y compris l’IA — pour repenser les processus, résoudre les problèmes plus rapidement et offrir plus de valeur. Nous recherchons des personnes qui s’épanouissent dans le changement et souhaitent façonner l’avenir de notre entreprise.

Déclaration sur la Diversité, l’Équité et l’Inclusion

Nous concevons des produits pour un monde diversifié, et nous avons besoin d’une équipe tout aussi diversifiée pour réussir. Nous encourageons fortement les candidatures de personnes issues de tous horizons, sans distinction de race, religion, couleur, origine nationale, genre, orientation sexuelle, âge, statut marital ou handicap.

Déclaration sur l’Accessibilité

Wealthsimple s’engage à offrir une expérience de candidature accessible. Si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus d’entrevue, faites-le-nous savoir. Nous travaillerons avec vous pour vous offrir le soutien nécessaire et sommes ouverts à vos suggestions pour améliorer l’accessibilité pour tous les candidats.