À propos de Super.com
Super.com a été fondée avec la mission d’aider les gens à profiter pleinement de la vie — que ce soit nos clients ou nos collaborateurs. Pour nos employés, nous offrons bien plus qu’un simple emploi : nous proposons un environnement propice à la croissance, à l’apprentissage et à un impact réel.

Nous ne sommes pas seulement une entreprise technologique en forte croissance — nous investissons profondément dans nos équipes et dans leur développement professionnel. Nous sommes là pour accélérer votre carrière grâce à un travail significatif, des programmes de soutien et une communauté solide.

À propos du poste
Nous recrutons des stagiaires en ingénierie logicielle ayant au minimum 8 mois d’expérience pour rejoindre notre équipe d’ingénierie. C’est une période passionnante et techniquement complexe, alors que nous concentrons nos efforts sur trois domaines clés : le voyage, la fintech, et une super application d’abonnement qui regroupe tout, y compris des fonctionnalités d’épargne et de gains. Nos systèmes traitent des milliers de requêtes par seconde, gèrent plus de 1 To de données par jour et réalisent plus de 1 million de dollars de ventes quotidiennes — tout en maintenant une disponibilité supérieure à 99,9 %.

Ce sur quoi vous travaillerez

– Mener des projets techniquement complexes de bout en bout dans un environnement rapide et itératif
– Avoir un impact significatif sur les résultats commerciaux et l’expérience utilisateur
– Prendre en charge des fonctionnalités, services, caches et bases de données — y compris le déploiement, la surveillance, le débogage et les tests
– Écrire du code prêt pour la production et bien testé dès votre première semaine
– Utiliser les données pour orienter les décisions et mener des expérimentations à chaque version
– Travailler sur les composants frontend et backend dans plusieurs services et bases de code

Notre technologie

– Nous utilisons une architecture moderne de microservices, principalement en Python (FastAPI), React avec TypeScript pour le frontend, et Postgres/Redis pour le stockage et la mise en cache
– GitLab est notre outil de gestion de version et d’intégration/déploiement continu (CI/CD), et notre infrastructure est hébergée sur AWS avec Kubernetes — le code est mis en production en moins de 30 minutes
– Nous accordons une grande importance à la surveillance et aux alertes avec Datadog
– Nous utilisons Amplitude pour les métriques frontend et les expérimentations, et Snowflake comme entrepôt de données

À propos de vous

– Vous avez au moins 8 mois d’expérience en développement web, idéalement dans une startup ou un environnement dynamique
– Vous avez travaillé avec des frameworks JavaScript modernes comme React, Vue ou Angular, et vous avez de l’expérience en backend
– Vous apprenez rapidement, peu importe la stack technologique
– Vous avez déjà conçu et livré des fonctionnalités complètes de manière autonome
– Vous aimez résoudre des problèmes complexes avec des solutions réfléchies
– Vous êtes intéressé(e) par le travail à la fois en frontend et en backend
– Vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler avec React et Python

Avantages et bénéfices

– Allocation unique de 300 $ pour l’installation de votre bureau à domicile
– Crédit UberEats de 25 $ chaque vendredi
– 300 $ par trimestre pour l’apprentissage et le développement
– 120 $ par trimestre pour le sport et le bien-être
– Travailler avec des talents issus d’entreprises comme Google et Uber
– Construire un produit utilisé par des millions de personnes, en prendre la responsabilité et avoir un impact réel

Rémunération
Le salaire horaire varie entre 34,50 $ et 40 $, selon votre expérience antérieure en stage ou en emploi, conformément à notre grille de rémunération des stagiaires.

Égalité des chances
Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut de vétéran ou le handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement. Veuillez contacter notre partenaire en acquisition de talents si nécessaire.