Wer ist Sonar?

Sonar sorgt dafür, dass Probleme in der Codequalität und -sicherheit erkannt werden, bevor sie in die Produktion gelangen. Mit KI-gestützten Tools steigert Sonar die Produktivität von Entwickler:innen und verbessert deren Arbeitsabläufe. Es analysiert sämtlichen Code – unabhängig davon, ob er vom Team geschrieben, von KI generiert oder von Dritten bezogen wurde – und führt so zu sichererer, zuverlässigerer und wartungsfreundlicher Software. Mit Wurzeln in der Open-Source-Community unterstützt Sonar über 30 Programmiersprachen, Frameworks und Infrastrukturtechnologien. Heute verlassen sich mehr als 7 Millionen Entwickler:innen und 400.000 Organisationen – darunter das US-Verteidigungsministerium, Microsoft, NASA, MasterCard, Siemens und T-Mobile – auf Sonar.

Wir sind leidenschaftlich darin, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, unterstützt von starken internen Teams und einer lebendigen Unternehmenskultur. Wir fühlen uns unserem Unternehmen, unseren Nutzer:innen, Kolleg:innen und der Open-Source-Community tief verbunden. Wir setzen hohe Maßstäbe an uns selbst und erwarten von einander, jeden Tag mit Positivität, Engagement, Empathie und Leidenschaft zu handeln.

Unsere Entscheidungen sind bewusst und zielgerichtet, gleichzeitig handeln wir schnell mit einem ausgeprägten Sinn für Dringlichkeit.

Wir sind äußerst effektiv und operativ effizient und arbeiten als ein gemeinsames Team, um unsere Ziele zu erreichen.

Bei Sonar ist CODE mehr als nur ein Akronym – es ist eine Denkweise, die unsere tägliche Arbeit prägt.

Warum du dich bewerben solltest:

Bei Sonar sind wir ein Team aus klugen, engagierten Fachleuten, das Entwickler:innen dabei unterstützt, besseren und schnelleren Code zu schreiben. Unsere Tools verbessern kontinuierlich die Codequalität und -sicherheit, reduzieren wiederkehrende Aufgaben und ermöglichen es Entwickler:innen, sich auf das zu konzentrieren, was sie lieben. Wir gehen die Ursachen von Problemen an – unabhängig davon, ob der Code von Menschen, KI oder Dritten stammt.

Wir bieten eine dynamische, globale Arbeitskultur mit Büros in den USA, der Schweiz, dem Vereinigten Königreich, Singapur und Deutschland. Unsere Teammitglieder sind stolz auf ihre Arbeit, haben Freude daran und lassen sich von ihren Kolleg:innen inspirieren. Mit starken Verbindungen zur Open-Source-Community vereint uns eine gemeinsame Mission: Entwickler:innen zu stärken.

Dein Einfluss:

Das Sonar Code Quality Team sucht eine:n leidenschaftliche:n und kreative:n Softwareentwickler:in.

Unsere Mission ist es, fortschrittliche Lösungen zu entwickeln, die automatisch kritische Probleme im Quellcode erkennen und verhindern – unabhängig davon, ob der Code von Menschen oder KI geschrieben wurde.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, dein Fachwissen in statischer Codeanalyse in einem zukunftsorientierten Umfeld einzusetzen, in dem KI und große Sprachmodelle (LLMs) eng mit angewandter Forschung verknüpft sind.

Als Softwareentwickler:in arbeitest du an der Schnittstelle von Spitzentechnologie und Programmiersprachen-Semantik und hilfst uns, komplexe Probleme aufzudecken, die sowohl menschlichen Prüfer:innen als auch automatisierten Tools oft entgehen.

Deine täglichen Aufgaben:

– Beitrag zur End-to-End-Entwicklung: Zusammenarbeit mit Produktmanager:innen, Entwickler:innen und Forscher:innen zur Definition und Implementierung fortschrittlicher Codeanalysen und Fehlererkennungsfunktionen. Dazu gehören das Schreiben von Code und Tests, Code-Reviews, die Validierung von Funktionen und das Reagieren auf Nutzerfeedback.
– Tiefes Eintauchen in Programmiersprachen: Untersuchung der Semantik von Programmiersprachen zur Verbesserung unserer Analysewerkzeuge.
– Weiterentwicklung der Analysetools: Verbesserung der Codeinterpretation durch Entwicklung neuer Modelle und Regeln zur besseren Fehlererkennung.
– Beitrag zu strategischen Zielen: Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Mitgestaltung kurz- und langfristiger Ziele des Teams.

Deine Erfahrung:

– Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der C#-Entwicklung.
– Gute Kenntnisse des .NET-Ökosystems.
– Starke technische Fähigkeiten und fundiertes Wissen in Informatik.
– Erfahrung mit statischer Codeanalyse ist von Vorteil.
– Schnelle Auffassungsgabe.
– Interesse oder Erfahrung mit LLMs, ML oder KI ist sehr willkommen.
– Positive, offene Einstellung.
– Wohlfühlen im Umgang mit Veränderungen und Komplexität.
– Kenntnisse über Compiler sind nicht erforderlich – du wirst sie im Job erlernen.

Kandidat:innen sollten sich in der Nähe unserer Büros in Genf oder Bochum befinden oder bereit sein, vor Arbeitsbeginn umzuziehen.

Warum du es hier lieben wirst:

– Unsere Kultur und Mission machen uns einzigartig. Wir schätzen Respekt, Freundlichkeit und das Lernen aus Fehlern.
– Großartige Menschen machen ein großartiges Unternehmen. Wir legen Wert auf soziale Kompetenzen ebenso wie auf technische Fähigkeiten und fördern ein freundliches, leidenschaftliches Arbeitsumfeld.
– Flexible Arbeitsregelung: 3 Tage im Büro und 2 Tage remote pro Woche für Mitarbeitende in der Nähe unserer Büros; einige Standorte arbeiten vollständig remote.
– Wir leben eine Wachstumsmentalität und fördern kontinuierliches Lernen.
– Als Branchenführer basiert unser Erfolg auf der Stärke unseres Teams.
– Wir fördern Transparenz durch regelmäßige Updates und Meetings.

Vorteile der Arbeit bei Sonar:

– Großzügige Urlaubsregelung: 27 Urlaubstage für Mitarbeitende im Raum Genf, mit zusätzlichem Urlaub je nach Dienstalter und Umständen.
– Wir übernehmen 60 % deiner Pensionsbeiträge: 13,5–15,5 % deines Gehalts für Ersparnisse, 2 % für Risiken.
– Jährlicher, leistungsabhängiger Unternehmensbonus.
– Nachhaltige Pendelmöglichkeiten, einschließlich Fahrgemeinschaften und 60 % Erstattung von Jahresfahrkarten.
– Globales Team mit Mitarbeitenden in über 20 Ländern und mehr als 35 Nationalitäten.
– Jährliches, unternehmensweites Kickoff-Event zur Förderung von Beziehungen und Zielabstimmung.

Wir schätzen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion:

Bei Sonar glauben wir, dass Vielfalt eine Stärke ist. Als globales Unternehmen schätzen und respektieren wir unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven.

Wir setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem sich alle wertgeschätzt und gestärkt fühlen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.

Alle Arbeitsangebote bei Sonar unterliegen einer gründlichen Hintergrundprüfung und Referenzverifizierung vor dem Eintrittsdatum.

Bewerbungen über Agenturen oder Drittanbieter-Recruiter werden nicht berücksichtigt.