Color Health transforme les soins contre le cancer grâce à la première Clinique Virtuelle Nationale du Cancer, offrant des soins d’experts multidisciplinaires dirigés par des médecins dans les 50 États. Notre modèle fondé sur des données probantes couvre l’ensemble du spectre des soins oncologiques — du dépistage et de l’évaluation des risques à la prévention, au diagnostic, au soutien au traitement et à la survie. En plus de services médicaux personnalisés, nous proposons des évaluations du risque génétique de cancer, des conseils nutritionnels, un soutien en santé mentale et des outils de dépistage à domicile. En tirant parti de la technologie et d’une approche centrée sur le patient, Color redéfinit la manière dont les employeurs, les syndicats, les régimes d’assurance santé et les agences gouvernementales luttent contre le cancer. Notre mission est de combler les lacunes critiques dans les soins, d’améliorer les résultats et d’accompagner les patients avec compassion tout au long de leur parcours de santé.
Rejoignez Color et donnez un sens à votre carrière. Même si vous ne remplissez pas toutes les conditions, nous vous encourageons à postuler si vous êtes prêt(e) à relever le défi.
En juin 2023, Color s’est associé à l’American Cancer Society (ACS) pour lancer une initiative de dépistage et de prévention du cancer destinée aux employeurs et aux groupes syndicaux. Ce programme combine l’expertise de l’ACS en prévention du cancer avec la capacité de Color à fournir des soins de santé à grande échelle. Depuis son lancement, le programme s’est élargi pour inclure la gestion du diagnostic, le traitement et les soins aux survivants. Grâce à notre Clinique Virtuelle du Cancer, nous aidons les individus à détecter le cancer plus tôt, à recevoir des soins empathiques et rapides lors du diagnostic, à soutenir les survivants dans leur retour au travail et la gestion de leur santé à long terme, et à combler les principales lacunes de dépistage pour les cancers à haut risque.
Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Praticien(ne) compatissant(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre Clinique de Survie au Cancer, afin de fournir des soins holistiques continus aux survivants du cancer en collaboration avec notre équipe d’oncologie. Ce poste est à distance. Le/la candidat(e) idéal(e) est passionné(e) par la réduction de l’impact du cancer, compétent(e) en télémédecine et expérimenté(e) dans les soins aux personnes ayant un antécédent de cancer. Vous comprenez à quel point le cancer peut être perturbateur et vous êtes déterminé(e) à faire la différence.
Votre impact :
– Réaliser des évaluations complètes de la survie, incluant les antécédents de traitement, les effets à long terme potentiels et les facteurs de risque individuels.
– Élaborer et gérer des plans de soins personnalisés pour les survivants, basés sur les directives nationales (ex. : NCCN, ASCO), incluant le dépistage, la surveillance et les soins préventifs.
– Aider les patients à gérer les effets à long terme des traitements contre le cancer — tels que la fatigue, la douleur, les troubles cognitifs et hormonaux — en coordination avec les équipes d’oncologie et de soins primaires.
– Éduquer et conseiller les patients sur les changements de mode de vie, le bien-être et la réduction des risques pour soutenir leur santé à long terme.
– Coordonner les soins entre différents prestataires afin d’assurer la continuité et la qualité des soins.
– Suivre les progrès des patients et assurer les soins de suivi par vidéo, téléphone et messagerie.
– Prescrire et interpréter les analyses de laboratoire, les imageries et autres examens nécessaires.
– Prescrire des médicaments et des traitements de soutien dans le cadre des protocoles établis.
– Documenter avec précision les interactions avec les patients et les plans de soins dans le dossier médical électronique.
– Travailler selon les procédures établies pour les Infirmier(ère)s Praticien(ne)s, en consultation avec les oncologues superviseurs si nécessaire.
Profil idéal :
– Infirmier(ère) Praticien(ne) compatissant(e) et empathique, passionné(e) par le soutien aux survivants du cancer et l’amélioration des résultats.
– Diplôme de maîtrise en sciences infirmières et programme NP complété en soins aux adultes, médecine familiale ou oncologie.
– Certification active d’Infirmier(ère) Praticien(ne), licence RN et certification nationale NP (ANCC ou AANP).
– Au moins 5 ans d’expérience clinique en soins primaires ambulatoires, oncologie ou soins aux survivants ; une expérience dans la gestion des effets à long terme des traitements ou des risques de cancer est souhaitée.
– Au moins 2 ans d’expérience en télémédecine est un atout.
– Licence médicale valide et en règle ; une licence multi-états est un plus.
– Solides compétences cliniques basées sur les directives de soins aux survivants (ex. : ASCO, NCCN, ACS), avec un accent sur la qualité et les soins centrés sur le patient.
– Excellentes compétences en communication, mettant l’accent sur l’empathie, l’éducation et la prise de décision partagée.
– Esprit d’équipe collaboratif, à l’aise dans un environnement multidisciplinaire.
– Solides compétences organisationnelles et capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique.
– À l’aise avec les technologies telles que les DME, les plateformes de télésanté et les outils de messagerie.
– Une expérience dans la technologie de la santé est un plus.
– La maîtrise de l’espagnol médical est un atout important.
Ce que nous offrons :
– Salaire compétitif
– Assurance santé, dentaire, vision, vie et invalidité complète
– Plan 401(k) avec contribution de l’employeur
– Allocation mensuelle pour téléphone et internet ; allocation annuelle pour l’ergonomie
– Congés généreux, jours fériés payés et journées de repos pour toute l’entreprise
– Congé parental payé égalitaire pour tous les parents
– Services gratuits de dépistage et de prévention du cancer pour les employés et leurs personnes à charge adultes
Fourchette de salaire de base :
La rémunération dépend de facteurs tels que l’expérience, les compétences, la localisation et les tendances du marché. La fourchette de salaire de base est sujette à modification et peut inclure des primes, des actions et des avantages sociaux.
Color est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement et offrons des opportunités d’emploi équitables, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, du handicap, du statut de vétéran ou de tout autre statut protégé par la loi. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap durant le processus de recrutement.
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