ÜBER UNS
Bei Xsolla sind wir überzeugt, dass jedes großartige Spiel mit einer Idee beginnt – angetrieben von der Leidenschaft, Neugier und Entschlossenheit von Kreativen weltweit. Unser Ziel ist es, diese Innovatoren zu unterstützen, indem wir ihnen die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung stellen, die sie benötigen, um ihre Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Wir setzen uns dafür ein, gleiche Chancen zu schaffen, damit jeder Entwickler seine Kreativität mit der Welt teilen kann.

Mit unserem Hauptsitz in Los Angeles und Niederlassungen in Berlin, Seoul und weiteren Standorten arbeiten wir mit führenden Namen der Branche wie Valve, Twitch und Ubisoft zusammen, um Innovationen im Gaming-Bereich voranzutreiben. Unser globales Netzwerk erstreckt sich über mehr als 200 Regionen und bietet über 700 Zahlungsmethoden in mehr als 130 Währungen.

Beständigkeit. Chancen. Vision. Viel Spaß beim Spielen!

ÜBER DICH
Wir suchen einen Performance Coach, der einfühlsam, strategisch und vorausschauend denkt, um unser Operations-Team zu verstärken. Die ideale Person gedeiht in einem dynamischen, kollaborativen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld und brennt dafür, mentale Leistungsfähigkeit, Resilienz und Entscheidungsfindung bei Führungskräften und leistungsstarken Teams zu fördern.

Du solltest über fundiertes psychologisches Fachwissen, Coaching-Erfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen – idealerweise mit einem Hintergrund in Leistungspsychologie, klinischem oder Executive Coaching sowie Erfahrung in der Arbeit mit Fachkräften unter hohem Druck. Der Erfolg in dieser Rolle erfordert die Balance zwischen psychologischer Sicherheit und Leistungszielen, vertrauliche Einzelgespräche sowie effektives Handeln in Stress- oder Krisensituationen.

Wenn du motiviert bist, Spitzenleistungen und emotionale Stärke in erstklassigen Teams freizusetzen und Führungskräfte durch Komplexität, Druck und Wachstum in einem sinnorientierten Unternehmen zu begleiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

AUFGABEN

– Vertrauliches Einzelcoaching und psychologische Unterstützung für ausgewählte Mitarbeitende und Führungskräfte
– Förderung von mentaler Klarheit, Leistungsfähigkeit und Entscheidungsstärke unter Stress
– Diskrete und wirksame Unterstützung in Krisen, bei emotionalen Herausforderungen oder Burnout
– Aufbau einer resilienten, leistungsstarken Unternehmenskultur durch maßgeschneiderte Entwicklungsstrategien
– Vertrauensvolle Beratung der Leitung Business Development und des Führungsteams
– Bewertung von Teamleistungen und Organisationsdynamiken; Unterstützung bei Einstellungen und internen Übergängen mithilfe psychologischer Erkenntnisse und Daten
– Ausgewogene Berücksichtigung von Unternehmenszielen und Mitarbeiterwohl unter Wahrung der Vertraulichkeit

FÄHIGKEITEN & QUALIFIKATIONEN

– Promotion in Psychologie, Psychiatrie oder einem verwandten Bereich der Neurowissenschaften erforderlich
– Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Leistungspsychologie oder Executive Coaching, idealerweise in den Bereichen Finanzen, Technologie oder Recht
– Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung leistungsstarker Teams in anspruchsvollen Umgebungen
– Herausragende Diskretion, Urteilsvermögen und emotionale Intelligenz
– Fähigkeit, in stressigen oder emotional aufgeladenen Situationen ruhig, fokussiert und mitfühlend zu bleiben
– Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- oder Business-Development-Führungskräften
– Vertrautheit mit Start-ups oder schnell wachsenden Technologieunternehmen
– Fundierte Kenntnisse in Organisationspsychologie und Verhaltenswissenschaft

VERGÜTUNG
225.000 – 325.000 USD pro Jahr
Beinhaltet Grundgehalt und Bonus. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Standort.

GLEICHBERECHTIGUNG AM ARBEITSPLATZ
Xsolla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld für alle ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder eines gesetzlich geschützten Status. Wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen gemäß dem Fair Chance Act.

BERÜCKSICHTIGUNG DER STRAFRECHTLICHEN VERGANGENHEIT
Für diese Position ist eine Hintergrundüberprüfung erforderlich, die Folgendes umfassen kann:

– Strafrechtliche Vergangenheit
– Beschäftigungsnachweise
– Bildungsnachweise
– Bonitätsprüfung
– Überprüfung beruflicher Lizenzen

Diese Prüfungen sind aufgrund der Verantwortung für vertrauliche Daten und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften erforderlich.

RECHTE GEMÄSS FAIR CHANCE ACT
Bewerber werden ermutigt, sich über ihre Rechte gemäß dem Fair Chance Act zu informieren. Bei Fragen zu unseren Einstellungsverfahren wende dich bitte an careers@xsolla.com.

VORTEILE
Wir setzen uns für die körperliche, geistige und emotionale Gesundheit unseres Teams ein und bieten ein umfassendes Leistungspaket. Dazu gehören vollständig abgedeckte Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, unbegrenzter flexibler Urlaub sowie individuelle Karriereentwicklungspläne. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeitenden durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern eine Kultur, die Kreativität, Zusammenarbeit und die Kraft des Spielens wertschätzt.

Mit der Einreichung deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass Xsolla deine personenbezogenen Daten für Rekrutierungszwecke gemäß unserer Datenschutzerklärung für Bewerber verarbeitet. Bei Fragen zum Datenschutz wende dich bitte an careers@xsolla.com.