Journey Clinical está comprometido con abordar la crisis de salud mental mediante la promoción de tratamientos innovadores que ofrecen beneficios clínicos a largo plazo. Hemos desarrollado una plataforma integral de tecnología en salud para ampliar el acceso a la Psicoterapia Asistida con Psicodélicos (PAP), comenzando con la Psicoterapia Asistida con Ketamina (KAP). En nuestro modelo de atención colaborativa, terapeutas licenciados brindan psicoterapia, mientras que nuestro equipo médico interno se encarga de la elegibilidad del paciente, la planificación del tratamiento y el seguimiento de resultados. Nuestra plataforma proporciona a los terapeutas las herramientas y el apoyo necesarios para convertirse en proveedores seguros de KAP, elevando así el estándar de atención y mejorando los resultados de los pacientes.

Estamos buscando un Gerente Senior de Producto para liderar iniciativas clave que mejoren la experiencia tanto de terapeutas como de pacientes. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento de la empresa al conectar marketing, producto y operaciones clínicas en un sistema unificado y escalable. Es una posición estratégica, analítica y multifuncional que combina estrategia de producto, experimentación de crecimiento y diseño operativo. Colaborarás con los equipos clínico, de marketing, datos e ingeniería para crear experiencias fluidas y efectivas que mejoren métricas críticas como tasas de activación, valor de vida del cliente y eficiencia del mercado.

Responsabilidades:

– Liderar la estrategia de producto en una o más áreas clave de crecimiento (por ejemplo, Activación de Terapeutas, Conversión de Pacientes, Monetización), desde la identificación de problemas hasta el lanzamiento y mejora de soluciones.
– Analizar los recorridos de usuarios entre terapeutas, pacientes y equipos internos para identificar puntos de fricción y desarrollar soluciones impulsadas por producto que aumenten la adopción y la eficiencia.
– Colaborar con Ingeniería, Marketing, Operaciones Clínicas, Ciencia de Datos y Equipos de Éxito para alinear prioridades, mantener la precisión de los datos y lograr resultados medibles.
– Utilizar datos para tomar decisiones: definir métricas clave, ejecutar experimentos y extraer conclusiones de fuentes cualitativas y cuantitativas para priorizar el trabajo de mayor impacto.
– Trabajar con el equipo para implementar flujos de trabajo autónomos que reduzcan tareas manuales y mejoren la experiencia del usuario para terapeutas y pacientes.
– Traducir objetivos comerciales en requisitos de producto accionables, incluyendo documentos estratégicos, especificaciones y métricas de éxito.
– Ayudar a dar forma al futuro del equipo de producto refinando nuestros procesos de desarrollo, rituales de equipo y cultura a medida que crecemos.

Perfil del candidato:

– Tienes más de 5 años de experiencia en gestión de producto en una empresa SaaS en etapa de crecimiento, marketplace o healthtech.
– Eres altamente analítico y orientado a sistemas: cómodo construyendo modelos, analizando embudos e identificando factores de conversión en un ecosistema complejo.
– Puedes navegar tanto discusiones estratégicas como la ejecución detallada, convirtiendo objetivos comerciales en planes de acción claros.
– Has trabajado de forma transversal con equipos como marketing, ventas, operaciones y datos.
– Tienes un historial comprobado de generar resultados medibles en áreas como activación, retención o crecimiento de ingresos.
– Tener experiencia con herramientas de IA, plataformas low-code/no-code o herramientas de automatización (por ejemplo, Zapier, Airtable, Snowflake, HubSpot) es una ventaja.
– Tienes una fuerte empatía por terapeutas y pacientes, y te apasiona mejorar el acceso a la atención de salud mental.
– Eres orientado a la acción y estás dispuesto a hacer lo que sea necesario para entregar resultados, ya sea crear prototipos, redactar textos o desarrollar planes de lanzamiento al mercado.

Aunque estamos abiertos al trabajo híbrido, preferimos candidatos que residan en el área de Nueva York y puedan asistir a la oficina 2–3 días por semana según sea necesario.

Ofrecemos:

– Salario competitivo y participación accionaria
– Seguro médico, dental y de visión integral
– Días libres ilimitados (recomendamos al menos 18 días al año; la mayoría del equipo toma más de 25, incluyendo días de salud mental y lunares)
– Horarios de trabajo flexibles
– Avance profesional rápido y la oportunidad de construir un equipo con el tiempo
– La oportunidad de ayudar a definir una nueva industria y modelo de negocio en tecnología de salud, con acceso a expertos líderes
– Un impacto significativo en la salud mental y el bienestar de las personas a través de tratamientos innovadores como la terapia asistida con psicodélicos

Rango salarial: $120,000 – $140,000 por año

Si no estás seguro de cumplir con todos los requisitos, te animamos a postularte de todas formas. Estamos abiertos a ampliar nuestra visión del rol y puede que hayamos pasado por alto algo valioso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a postulantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, genética u otra condición protegida.