Sword Health está dedicada a ayudar a dos mil millones de personas a vivir sin dolor.

Con un 67 % de los miembros reportando ausencia de dolor y una reducción del 70 % en la probabilidad de cirugía, Sword está transformando vidas a través del Cuidado con IA, mientras ahorra millones para más de 25,000 clientes empresariales en tres continentes. Actualmente poseemos la mayoría de las patentes de la industria, ganamos el 70 % de las evaluaciones competitivas y hemos asegurado más de 300 millones de dólares en financiamiento de inversionistas de primer nivel, incluyendo Founders Fund, Sapphire Ventures, General Catalyst y Khosla Ventures.

Nombrada como uno de los Mejores Empleadores Startup por Forbes en 2025, este reconocimiento refleja nuestro compromiso con atraer el mejor talento. Desde nuestro lanzamiento en 2020, hemos experimentado un rápido crecimiento y construido una cultura impulsada por la misión que nuestro equipo en expansión valora profundamente. Actualmente valorada en 3 mil millones de dólares, estamos en una fase de expansión acelerada y buscamos personas apasionadas y motivadas para ayudarnos a escalar nuestro impacto global.

Unirse a Sword significa adoptar nuestros valores fundamentales, especialmente nuestro compromiso de “hacerlo por los pacientes” y “entregar más de lo esperado” para nuestros miembros y clientes.

Esta es tu oportunidad de generar un impacto significativo a escala global, trabajando con más de 900 colegas talentosos en tres continentes. ¿Tu misión? Ayudarnos a crear un mundo sin dolor, impulsado por IA y respaldado por personas, accesible para todos.

Estamos contratando a un/a Director/a de Comunicaciones para liderar la estrategia global de comunicaciones de Sword Health, incluyendo relaciones públicas, mensajes corporativos, visibilidad ejecutiva, respuesta ante crisis y comunicaciones internas. Reportando al Vicepresidente y Jefe de la Oficina del CEO, este rol ayudará a dar forma a la voz de Sword, mejorar nuestra reputación de marca y compartir nuestra historia con miembros, empleadores, medios, socios y la industria de la salud.

Responsabilidades:

– Desarrollar y liderar la estrategia global de comunicaciones de Sword Health en medios ganados, propios y compartidos.
– Colaborar con el CEO para gestionar todas las comunicaciones externas, incluyendo contacto con medios, comunicados de prensa y narrativas.
– Manejar comunicaciones de crisis y asuntos sensibles de reputación, ofreciendo orientación estratégica a los ejecutivos.
– Trabajar con el liderazgo para construir su presencia pública mediante oportunidades de conferencias, premios, artículos y entrevistas.
– Crear comunicaciones internas que involucren y alineen a los empleados con la misión y valores de Sword.
– Colaborar con los equipos de Marketing, Marca, Producto, Legal y Personas para asegurar coherencia en los mensajes.
– Supervisar agencias de relaciones públicas y socios externos para garantizar alineación con los objetivos del negocio.
– Monitorear y reportar los esfuerzos de comunicación y la percepción de la marca.

Requisitos:

– Más de 8 años de experiencia en comunicaciones, incluyendo liderazgo de estrategias globales en empresas tecnológicas o de salud de rápido crecimiento.
– Sólida experiencia en relaciones con medios, gestión de crisis, comunicaciones ejecutivas e internas.
– Capacidad comprobada para asegurar cobertura mediática de impacto y moldear narrativas de marca.
– Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para simplificar ideas complejas.
– Experiencia trabajando estrechamente con ejecutivos de alto nivel e influyendo en todos los niveles.
– Comodidad en un entorno colaborativo y de ritmo acelerado.
– Buen juicio, discreción y actitud proactiva.

Beneficios y ventajas en EE. UU.:

– Seguro médico, dental y de visión integral*
– Acciones de la empresa*
– PTO discrecional*
– Licencia parental*
– Plan 401(k)
– Horarios flexibles
– Cultura de trabajo remoto
– Días festivos pagados
– Terapia digital gratuita para ti y tu familia

*Aplica para empleados de tiempo completo que trabajen más de 25 horas por semana

Beneficios y ventajas en Portugal:

– Seguro médico, dental y de visión
– Subsidio de alimentación
– Acciones de la empresa
– Subsidio por trabajo remoto
– Horarios flexibles
– Trabajo desde casa
– Vacaciones ilimitadas
– Snacks y bebidas
– Clases de inglés
– Acceso ilimitado a Coursera

Nota: Los solicitantes en EE. UU. deben tener autorización legal para trabajar; no se ofrece patrocinio de visa. No se proporciona asistencia para reubicación. Los candidatos en Portugal deben tener una visa válida de la UE y residir en Portugal.

Sword Health, incluyendo sus entidades afiliadas, cumple con todas las leyes federales y estatales de derechos civiles aplicables y no discrimina por edad, ascendencia, color, ciudadanía, identidad o expresión de género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad, embarazo, raza, religión, casta, orientación sexual o condición de veterano.