Sword Health s’engage à aider deux milliards de personnes à vivre sans douleur.

Avec 67 % de ses membres déclarant ne plus ressentir de douleur et une baisse de 70 % du risque de chirurgie, Sword transforme des vies grâce à l’IA tout en générant des économies de plusieurs millions pour plus de 25 000 entreprises clientes sur trois continents. Nous détenons actuellement la majorité des brevets du secteur, remportons 70 % des évaluations concurrentielles et avons levé plus de 300 millions de dollars auprès d’investisseurs de premier plan tels que Founders Fund, Sapphire Ventures, General Catalyst et Khosla Ventures.

Élue l’un des meilleurs employeurs startups par Forbes en 2025, cette reconnaissance reflète notre engagement à attirer les meilleurs talents. Depuis notre lancement en 2020, nous connaissons une croissance rapide et avons construit une culture axée sur la mission, profondément valorisée par notre équipe en pleine expansion. Désormais valorisée à 3 milliards de dollars, notre entreprise entre dans une phase d’expansion rapide et recherche des personnes passionnées et motivées pour amplifier notre impact mondial.

Rejoindre Sword, c’est adopter nos valeurs fondamentales — notamment notre engagement à « agir pour les patients » et à « dépasser les attentes » pour nos membres et nos clients.

C’est l’occasion de contribuer à un impact significatif à l’échelle mondiale, aux côtés de plus de 900 collègues talentueux répartis sur trois continents. Votre mission ? Nous aider à créer un monde sans douleur, propulsé par l’IA et soutenu par l’humain — accessible à tous.

Nous recrutons un·e Responsable de la Communication pour diriger la stratégie de communication mondiale de Sword Health, incluant les relations publiques, les messages institutionnels, la visibilité des dirigeants, la gestion de crise et la communication interne. Relevant du VP et Responsable du Bureau du CEO, ce poste contribuera à façonner la voix de Sword, renforcer notre réputation de marque et partager notre histoire avec les membres, les employeurs, les médias, les partenaires et l’industrie de la santé.

Vos missions :

– Développer et piloter la stratégie de communication mondiale de Sword Health à travers les médias acquis, détenus et partagés.
– Collaborer avec le CEO pour gérer toutes les communications externes, y compris les relations presse, les communiqués et le storytelling.
– Gérer les communications de crise et les enjeux de réputation sensibles, en apportant des conseils stratégiques aux dirigeants.
– Travailler avec les dirigeants pour développer leur présence publique via des conférences, prix, articles et interviews.
– Créer des communications internes engageantes, alignées sur la mission et les valeurs de Sword.
– Collaborer avec les équipes Marketing, Marque, Produit, Juridique et RH pour assurer la cohérence des messages.
– Superviser les agences RP et partenaires externes pour garantir l’alignement avec les objectifs de l’entreprise.
– Suivre et analyser les efforts de communication et la perception de la marque.

Profil recherché :

– 8+ années d’expérience en communication, dont la direction de stratégies mondiales dans des entreprises technologiques ou de santé en forte croissance.
– Solide expérience en relations médias, gestion de crise, communication interne et auprès des dirigeants.
– Capacité démontrée à obtenir une couverture médiatique percutante et à façonner des récits de marque.
– Excellentes compétences rédactionnelles et orales, avec une aptitude à simplifier des idées complexes.
– Expérience de collaboration étroite avec des cadres dirigeants et d’influence à tous les niveaux.
– À l’aise dans un environnement dynamique et collaboratif.
– Jugement sûr, discrétion et attitude proactive.

Avantages et bénéfices – États-Unis :

– Assurance santé, dentaire et vision complète*
– Actions de l’entreprise*
– Congés payés flexibles (PTO)*
– Congé parental*
– Plan 401(k)
– Horaires flexibles
– Culture de travail à distance prioritaire
– Jours fériés payés
– Thérapie numérique gratuite pour vous et votre famille

*Éligibilité pour les employés à temps plein travaillant 25 heures ou plus par semaine

Avantages et bénéfices – Portugal :

– Assurance santé, dentaire et vision
– Indemnité repas
– Actions de l’entreprise
– Allocation pour le télétravail
– Horaires flexibles
– Travail à domicile
– Vacances illimitées
– Snacks et boissons
– Cours d’anglais
– Accès illimité à Coursera

Remarque : les candidats aux États-Unis doivent avoir une autorisation légale de travail ; aucun parrainage de visa n’est disponible. Aucune aide à la relocalisation n’est fournie. Les candidats basés au Portugal doivent détenir un visa valide pour l’UE et résider au Portugal.

Sword Health, y compris ses entités affiliées, respecte toutes les lois fédérales et étatiques sur les droits civils applicables et ne pratique aucune discrimination fondée sur l’âge, l’ascendance, la couleur, la citoyenneté, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, l’état de santé, l’origine nationale, le handicap, la grossesse, la race, la religion, la caste, l’orientation sexuelle ou le statut de vétéran.