Spotify recherche un·e avocat·e talentueux·se et motivé·e pour rejoindre son équipe en tant que Conseiller·ère Juridique, Réglementation. Dans ce rôle, vous contribuerez à façonner et à mettre en œuvre les stratégies de conformité réglementaire et d’engagement juridique de Spotify, avec un accent particulier sur les marchés du Royaume-Uni et de l’Europe. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales pour fournir des conseils juridiques sur des questions réglementaires mondiales de pointe dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Ce que vous ferez

– Élaborer et mettre en œuvre les plans de conformité réglementaire et d’engagement juridique de Spotify, en se concentrant sur le Royaume-Uni et l’Europe.
– Travailler avec des experts juridiques dans divers domaines pour soutenir l’approche réglementaire mondiale de Spotify, notamment en matière de protection des consommateurs, vie privée, protection des données, contenu, propriété intellectuelle, intelligence artificielle et autres sujets juridiques pertinents pour les services numériques et en ligne.
– Préparer et gérer les documents juridiques réglementaires, y compris les dépôts, les réponses aux demandes d’information et les supports de plaidoyer.
– Se tenir informé·e des nouvelles réglementations et de leur évolution, évaluer les risques potentiels d’application et suivre les tendances juridiques et politiques internationales susceptibles d’avoir un impact sur les activités de Spotify, en particulier dans le domaine numérique.
– Représenter Spotify lors de réunions avec les autorités de régulation et expliquer la position de l’entreprise sur les réglementations applicables.
– Collaborer avec des équipes juridiques et non juridiques pour élaborer des réponses réglementaires et conseiller sur les aspects de conformité liés aux mises à jour des produits.

Profil recherché

– Titulaire d’une qualification juridique au Royaume-Uni ou dans au moins un pays de l’UE.
– Plus de 5 ans d’expérience post-qualification en cabinet d’avocats et/ou au sein d’une équipe juridique interne.
– Expérience avérée en conseil sur des questions réglementaires liées aux produits technologiques et services en ligne, y compris les législations telles que l’AI Act de l’UE, le Digital Services Act de l’UE, l’Online Safety Act du Royaume-Uni et l’Accessibility Act de l’UE.
– Solide connaissance des problématiques juridiques touchant les produits numériques, la technologie, la vie privée, la propriété intellectuelle, le contenu et la responsabilité des plateformes, la protection des consommateurs, les médias, l’IA et les réglementations connexes.
– Proactif·ve, axé·e sur les solutions et attentif·ve aux détails.
– Excellent·e collaborateur·rice, capable de travailler efficacement avec des collègues juridiques et non juridiques.

Lieu de travail

– Ce poste est basé dans nos bureaux de Londres ou de Bruxelles.
– Nous offrons des modalités de travail flexibles, y compris la possibilité de télétravail, avec des réunions en présentiel occasionnelles.

Spotify s’engage à créer un environnement de travail inclusif où chacun·e est le·la bienvenu·e, quel que soit son parcours, son apparence ou ses goûts musicaux. Nous croyons que la diversité renforce notre entreprise et stimule l’innovation. Nous vous encourageons à apporter vos expériences et perspectives uniques à notre équipe.

Nous nous efforçons également de rendre notre processus de recrutement accessible à tou·te·s. Si vous avez besoin d’aménagements à n’importe quelle étape de votre candidature ou de votre entretien, nous sommes là pour vous accompagner.

Depuis son lancement en 2008, Spotify a révolutionné la manière dont les gens écoutent de la musique. Notre mission est de libérer la créativité humaine en permettant à un million d’artistes de vivre de leur art et à des milliards de fans de les écouter et de se connecter avec eux. Notre passion pour la musique et les podcasts guide tout ce que nous faisons, faisant de nous le premier service d’abonnement de streaming audio au monde.