Bei H1 sind wir überzeugt, dass jeder Mensch Zugang zu den besten Gesundheitsinformationen verdient. Unser Ziel ist es, eine Plattform zu schaffen, die jede Interaktion zwischen Arzt und Patient weltweit verbessert. Dies fördert die gesundheitliche Chancengleichheit und stärkt das Vertrauen in Gesundheitssysteme. Um dies zu erreichen, nutzen unsere Teams Daten und KI-Technologie, um innovative medizinische Erkenntnisse zu gewinnen und in Maßnahmen umzusetzen, die die Patientenergebnisse verbessern und einen fairen und integrativen Prozess der Arzneimittelentwicklung unterstützen. Mehr erfahren Sie unter https://h1.co.

Das Finanzteam ist entscheidend für den Aufbau dieser Zukunft. Durch seine Fachkenntnisse stellt es sicher, dass die finanziellen Abläufe bei H1 korrekt und effizient sind, was ein verantwortungsvolles Wachstum des Unternehmens ermöglicht. Als Mitglied des Finanzteams tragen Sie zur Datenintegrität bei und unterstützen fundierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen. Ihre Erkenntnisse leiten die strategische Planung, verbessern die Kundenzufriedenheit und tragen zur Mission von H1 bei, das Gesundheitsökosystem durch verlässliche, transparente Informationen zu vernetzen.

IHRE AUFGABEN BEI H1

Als Staff Accountant verwalten Sie die Kreditorenprozesse von H1, einschließlich der Ausgaben mit Firmenkreditkarten und der Mitarbeiterrückerstattungen. Zudem übernehmen Sie Aufgaben in der Hauptbuchhaltung, wie z. B. Anlagevermögen, aktive Rechnungsabgrenzungsposten und andere wichtige Finanzbereiche. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Teams im gesamten Unternehmen zur Verbesserung von Berichterstattung, Datenqualität und Analysen – mit direktem Zugang zum CFO und anderen Führungskräften.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

– Unterstützung beim Monatsabschluss, einschließlich Buchung von Journalbuchungen und Abstimmungen für Kassenbestände, Verbindlichkeiten, Anlagevermögen und aktive Rechnungsabgrenzungsposten
– Bereitstellung von Kommentaren und Abweichungsanalysen zum Monatsende zur Information der Unternehmensführung
– Mitwirkung bei der Einführung neuer Finanzsysteme und -tools
– Unterstützung interner und externer Prüfungen
– Mitarbeit an Sonderprojekten und Initiativen nach Bedarf

IHR PROFIL

Sie sind ein detailorientierter und proaktiver Buchhaltungsprofi, der in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld aufblüht. Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit und legen Wert auf Genauigkeit, Termintreue und exzellenten Service – sowohl für interne Teams als auch für Kunden. Sie analysieren gerne Daten, optimieren Prozesse und arbeiten bereichsübergreifend, um die Finanzberichterstattung zu verbessern. Vor allem aber möchten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen SaaS-Unternehmen weiterentwickeln, in dem Ihre Beiträge wirklich etwas bewirken.

ANFORDERUNGEN

– Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen
– Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen
– Starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse der US-GAAP
– Sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen wie Intacct oder NetSuite von Vorteil
– Fähigkeit, Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten
– Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
– Selbstmotivation und Fähigkeit zur selbstständigen oder teamorientierten Arbeit

VERGÜTUNG

Diese Position bietet ein Jahresgehalt zwischen 70.000 und 85.000 US-Dollar, abhängig von der Erfahrung, sowie Aktienoptionen.

Voraussichtlicher Bewerbungsschluss: 10. Januar 2026

H1 BIETET

– Umfassende Krankenversicherungsoptionen und großzügiger bezahlter Urlaub
– Geplante unternehmensweite Wellnesstage
– Altersvorsorgeoptionen
– Zuschüsse für Gesundheit und gemeinnützige Spenden
– Aktive Mitarbeitergruppen (Business Resource Groups)
– Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit
– Die Chance, mit führenden Unternehmen der Biotechnologie- und Life-Sciences-Branche in einer mission-orientierten Industrie zu arbeiten, die sich der Verbesserung der globalen Gesundheitsversorgung widmet

H1 ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, der Vielfalt wertschätzt und sich für ein integratives Arbeitsumfeld einsetzt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung, Geschlecht, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Wir setzen uns außerdem dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen zu treffen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter. Alle Anfragen werden diskret und vertraulich behandelt, soweit gesetzlich zulässig.